在多日之后，今天苏州专项工作组发布了清华大学毕业生马翔宇，举报的相关内容。从通报的情况来看，祝某最主要的问题就是在政府采购中存在违规行为。

调查结果已经水落石出。单位招标的5个项目，合同金额共计847.1万元，存在着违反规定内定供应商以及围标串标等问题。

对于祝某学历造假问题、年度考核结果不公正问题、人才引进候选人排除出录取名单问题、被车撞、接到派出所电话接受问话等问题，基本上不存在。

如果说，祝某在项目招标的过程当中接受贿赂、接受财务等情况，那么大概率会被判刑。如果只是接受宴请、配侍等，那么祝某大概率只是会被纪律处分。虽然公告中明确了“立案审查调查”，但是最终结果没有出来，还不好说。

但是，清华毕业的马翔宇，还能在这个单位呆下去吗？

苏州是江苏的地级市，不是副省级城市。而苏州工业园区相当于苏州下属的一个县区，属于是正处级级别。而工业园区的的商务局也就相当于是一个正科级单位。

作为出生于1992年的清华大学公共管理硕士研究生，现在已经三十二岁。2019年，通过人才引进来，到现在已经过去5年了，但是职务仍然还是个科员。

要知道，在体制内试用期过了转正之后，就可以确定为一级科员，两年之后就可以晋级为四级主任科员。更何况，他还是说是研究生，按照道理来说应该在试用期过了之后，确定职级为四级主任科员，而不是一级科员。

虽然很多时候，单位里面没有相应的职级数量，但是人家毕竟是清华大学毕业的，为什么不能优先考虑一下呢？

除掉试用期，马翔宇已经正式任职一级科员4年时间，按照现在提拔年轻干部的速度，早就应该是副科级领导了。比如，之前贵州省某个引进的00后干部，早就提拔为副科级干部了。

对于清华大学的光环加持之下，再加上现在年轻干部超级重视的大环境之下，应该也不至于4年的时间过去了，还只是一个普通的科员。

这些情况，就侧面反映出了一些问题。

特别是在此次事件之后，马翔宇在全国已经是人尽皆知，体制内的基本上都会知道这个名字。

在原单位继续工作，调查组结果显示“年度考核民主测评为会议现场打分”，此项结果出来以后，很多人肯定会刻意与他保持距离，不敢安排工作给他。

去其他单位，动不动就实名举报，也没有领导敢接纳他，万一他一不开心又实名举报，那就是“黄泥巴掉进裤裆里”，说也说不清楚了。

如果调离到其他地方去，单位的领导、人事肯定会审核个人档案，一看名字和原工作单位，就知道是怎么回事了，接收的单位也会有顾忌。

总的来说，不论是继续在原单位上班，还是调离到其他单位上班，都不是最好的选项。

毕竟，体制内是最讲究“面子”、“情分”的地方。一个单位的领导，不可能让下属把自己搞得没有威信，面子就相当于是他们的隐形资产。即使是此次实名举报之后，这个局长被抓、被免，但是此后单位上的人都会防着你，生怕一个不小心被你抓到辫子，再来一个实名举报。

更何况，马翔宇现在已经超过30岁了，仕途上也不会有多大的进步空间了。

现在对于马翔宇来说，或许离开体制才是当下最好的选择。