近几年，从大厂到小微企业，裁员降薪的话题热度持续不断。虽然，很多年轻人也参与讨论，但实际对他们的影响并不算很大。

因为年轻人大多数都持续走在找工作的路上，真正前途迷茫的是那批40+临近退休，或者50+的大龄失业者，他们往往很难实现再就业。

与此同时，由于一直没有稳定工作单位，导致社保缴纳也并不规范，退休后也很难拿到足够的退休保障。

另外，随着年轻人对于劳动法的知晓度越来越高，大多数年轻人在入职离职的时候都会与用人单位提前了解社保落实情况，包括失业保险的缴纳问题，离职的时候也会要求单位出具合法合规的辞退或失业证明材料。

即便是打零工也会到相应部门办理灵活就业的手续，这些材料虽然当时看着没什么太大用处，但都是为了以防万一。

然而很多年纪较大的打工人，由于曾经对劳动法不够了解，导致最初入职的时候很多手续都不健全，如果再赶上公司管理不正规，那么很多保障政策可能也没享受到，结果就面临着失业之后身无分文，再就业又没有单位愿意录用的困境。

但事实上，国家对于这一部分人员的保障措施早已出台，“4050补贴”和“4757补贴”两笔退休金就能解决大龄失业的生活困难问题。

所以，大龄失业人群也不用别慌，这两笔补贴退休金就是专门为大龄失业人群准备的。

那什么是“4050补贴”呢？

4050补贴，是针对年满40周岁的女性和年满50周岁的男性，以灵活就业身份缴纳社保满1年以上，且已经拿到失业证名下无营业执照的人员的一种补贴政策，属于一种大龄失业的社会补贴资金。

那什么又是“4757补贴”呢？

4757补贴，又叫大龄失业岗位补贴，补贴对象是女性年满40周岁，男性年满45周岁，距离退休时间已经不足三年就失业了，之后以灵活就业身份缴纳社保，就有机会领取，可以一直领取到退休。

知道了这两种政策的概念，那申领这两种补贴又需要什么必备条件呢？

首先，不管是“4050补贴”还是“4757补贴”，领取的先决条件都是非个人意愿导致的失业，离职的时候需要办理失业登记证，也就是说主动辞职的不在补贴范围内，且办理失业登记后还要去办理灵活就业登记，之后才能继续申请补贴。

其次，领取补贴的人员名下不能有其他任何盈利性行为，比如营业执照，或者在企业担任法人或是责任人等。

这些在补贴申领的时候相关部门都会联网审核，所以千万不能抱有侥幸心理，一旦被查出冒领会牵扯一系列个人信用责任。

最后，细节上两种补贴有些差别，“4050补贴”要求办理灵活就业满1年以后才能申领，“4757补贴”则要求在失业前社保要缴纳满1年，失业满6个月，且实现灵活就业并参加养老和医保。

不过，即便满足了以上的必备条件，还得知道这两种补贴领取年限和金额的区别。

这两笔补贴的领取年限有所差别，但有一点相同的是补贴只能领取一次，并且不能与失业金同时领取，一旦找到工作补贴就会停止，之后再次失业就无法再领取了。

“4050补贴”如果是女性刚满40男性刚满50岁就领取，则只能连续领取三年，如果是在距离退休年限不满5年的时候领取则可以一直领取到退休。

另外，如果失业年龄距离退休不满五年的话，“4050补贴”和“4757补贴”可以同时领取，也就是先申请“4050”等到年龄满足要求了再申请“4757”。

关于补贴标准，各省市执行情况各不相同，有的设定固定金额，有的是以社保比例进行核算，这个国家没有统一标准，还要看各省市的实施细则。

另外，在足额合规缴纳养老保险的前提下申请这两笔补贴不会影响养老和退休。

看完这些，中年失业的你，是不是也觉得没那么可怕了。