其实答案不言而喻，毕竟大家都看得见的。只是，应然是服务全体同志的，实然则是服务少数领导的。

这怎么看都和共同富裕的问题一样，本来财富应该由全体人民共享，结果改革的红利往往掌握在极少数人群的手中。

往往就是占大多数的更需要财富的人们想翻身却翻身不了，想发财却很难发财，而那些占少数的并不需要太多财富的人群想穷却穷不了，这点在电影《西红柿首富》里面有过辛辣地讽刺。

归根结底啊还是财富分配的问题，倘若是基于诚实劳动或合法经营获得的，没人会嫉妒会眼红，即便有杂音也会有不少雪亮眼睛的群众为之仗义执言。

比如从前有消息说袁隆平去参观豪车，比如现在的全红婵花几千块钱买LV的小乌龟挂件。那都是人家能力实力所得，其他人无权指指点点。

而倘若是基于那些不合理的违规违法的走歪路邪路攫取的，不止应该厌恶唾骂，还要追查到底还要追赃到位，极限打压不给其生存空间，不能任由劣币驱逐良币。

话说回来，机关后勤部门的职责虽然在那里明晃晃亮堂堂地写着，而且在其工作报告总结或者先进事迹中大书特书，却往往与实际不相符。

从前，鄙人也写过文章吐槽过，单位配置最好的电脑往往不是一线人员在使用，而是硬生生地摆在都不怎么开机的领导办公桌上落灰——真可谓暴殄天物。

于此，也就导致了一线人员手无利器、钝刀割肉，往往因为工具的故障而耗费了许多时间；去找负责的后勤部门人员反映，又往往石沉大海。

与之对应的是，领导才不管什么“伤亡数字”，他们“只要塔山”。到点就要你拿出东西，至于什么其他的他们可不管，你自己去解决去克服。

于是，在资源配置严重不合理的局面下，却还要出成绩的要求下，逼得不少同志自带干粮上班，自带利器干活。唉，上哪找这样的牛马啊？

还有一种情况，就是单位的食堂，平常里都是粗茶淡饭，令人难以下咽，唯有领导或上级来时才可以“吃一顿好的”，但这样的“好事”毕竟不是常常有。

有时候看了后勤部门那么大的花销，再看看自己用的那么烂的办公用品，吃的那么差劲的饭菜，真不由地要质疑“钱都花哪去了”。

这点，其实，后勤部门的同志心里有数，领导的心目中也有数，他们都是得利者，而忿忿不平的不过是些说话没啥用的牛马。

说到底，对后勤部门而言，并没有几个切实把同志们的需求摆在心上落实在行动上，民间疾苦、群众呼声那都是左耳朵进右耳朵出，反倒把领导的一切摆在优先解决的位置。君不见，给领导的服务保障永远最全面最到位。

这实际上和本质上都是在为官僚服务，而目的在于他们心知肚明，那就是生杀予夺的大权在领导手中。君不见，后勤部门的“进步”得都很快。当然，“进去”的也很快——常在河边走，哪有不湿鞋？