劳务派遣是一种人力资源管理服务的方式，与劳动合同用工有很大区别，是劳动合同法允许的。它是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
随着社会经济的发展，企业对人力资源管理需求越来越大。于是就有越来越多的企业选择了劳务派遣这种方式。但是怎么才能选择到一个正规的劳务派遣公司呢？下面我们一起来了解下。
看资质看劳务派遣公司是否具有人力资源服务许可证，以及有没有专业的人力资源服务团队。正规的劳务派遣公司都有人力资源服务许可证，是国家相关部门颁发的，这就能证明该公司是正规合法的，并且具备相关专业的人员，能为客户提供高质量的人力资源服务。而没有专业人员的公司则不建议选择。
其次，需要了解该公司是否具备专业的人力资源服务团队，这就能证明该公司是正规合法的，具备一定规模且专业程度高。如果不具备以上条件，则不建议选择。
看办公环境正规的劳务派遣公司应该是拥有一个专门的办公场所，而且会配备齐全的办公设施，比如：电脑、打印机、传真机等。有的劳务派遣公司只有一个门面，没有专门的办公室，或者有一个办公室，但不能给客户提供良好的服务环境。这说明这家劳务派遣公司不正规，没有形成良好的口碑。大家在选择劳务派遣公司时一定要实地考察一下该公司的办公环境，如果能看到公司的营业执照等相关证件，那就证明这家公司是有资质的。
看员工数量这一点对于劳务派遣公司来说是很重要的，因为不同规模的劳务派遣公司人员数量肯定不一样，如果你需要派遣的员工数量过多，就说明这家劳务派遣公司在人员配备上不是很专业，或者说他们的经营成本较高，那么这样的公司就不值得去选择了。
所以在选择劳务派遣公司时一定要仔细检查一下这家公司有没有足够的人员数量，如果实在不放心的话可以要求查看一下这家公司的员工构成情况，这样也可以更加了解劳务派遣公司是否正规。
看服务项目选择劳务派遣公司一定要选择有专业服务项目的公司，因为劳务派遣是一个非常专业的人力资源管理服务，需要劳务派遣公司有一定的业务水平和技术水平。这样才能保证给企业提供更好的服务，帮助企业解决问题。而专业的公司一定会有自己专业的服务项目，可以给企业带来更大的效益。
看合同细节选择劳务派遣公司的时候，一定要看一下劳务派遣合同。签订合同的时候一定要注意合同内容，把所有细节问题都考虑到，尤其是对劳务派遣公司有没有自己的办公地点、人员规模等细节。这些问题都需要考虑进去。签订了合同以后，一定要看一下合同的有效期和合同上规定的收费标准，这样才能保护自己的权益。
