央视记者孔琳琳发文引发热议，起因是她在工作中发现，大量驻华的外国记者不会说中文，会说的工作场合也坚持不说，为了配合他们，召开会议时还要专门花钱请翻译。她建议对长期驻华的外国记者要重点审核，没有考过中文等级的不发工作签证。咱们能做到的，凭什么这些外国人“搞特权”？ 孔琳琳是央视欧洲中心站资深记者，有过多年海外常驻经历，经手过无数跨国新闻对接与外事采访，她的这番发声，不是一时情绪宣泄，而是踩过无数工作现场、算过无数公共成本后的实在感受。她在日常工作里见过太多荒诞场景，一场面向中国市场、解读中国政策的行业座谈会，参会的外国记者全程只说英语，哪怕议题里全是本土民生细节、地方治理案例，也要等着翻译逐字转述，原本一小时能收尾的会议，硬生生拖到近两小时，现场的同声传译设备、专业译员费用，全都出自公共财政，这笔钱本可以用在基层服务、公共事业的更实处。 行业调查数据能直观说明问题，当前长期驻华的外国记者里，能独立用中文完成采访、提问、撰稿的比例不足三成，剩下七成以上的人，全程依赖翻译完成核心工作。有人来华驻留三五年，日常点单、问路都要靠翻译软件，更别说读懂政策原文、听懂基层受访者的方言表达。更让人不解的是，部分记者私下能简单交流中文，一到正式发布会、专题采访场合，就刻意切换回英语，仿佛说中文就失了身份，这种刻意的疏离，早已超出工作习惯的范畴，变成了明目张胆的特权姿态。 中国媒体的驻外记者，从来没有这样的特殊待遇。新华社、央视等主流机构招录驻外记者，语言能力是铁打硬指标，派驻越南要精通越南语，派驻巴西要熟练使用葡萄牙语，派驻欧美国家也要达到当地语言专业八级或同等水平，能独立完成采访、写稿、沟通全流程工作，不会向驻在国提出全程配翻译的要求，更不会把语言适配的成本转嫁给对方。这是国际新闻行业的通用职业准则，也是对驻在国最基本的尊重，到了中国这片土地，不该有人成为例外。 语言不通带来的不止是资金与时间的浪费，更会直接拉低新闻报道的真实性与专业性。翻译只能传递文字表层意思，转达不到政策表述的严谨语境、民间表达的情绪温度、行业术语的精准内涵，信息经过两层转述，难免出现偏差与失真。不少外国记者写出的报道浮于表面，对中国的社会治理、民生发展、文化习俗存在误读，根源就在于他们始终隔着翻译看中国，没有真正走进语言搭建的沟通桥梁，自然无法理解真实、立体、全面的中国。 有人拿英语是国际通用语当借口，为这些记者的懒惰与特权开脱，这个说法根本站不住脚。短期来华采访、参与国际峰会，使用英语沟通无可厚非，可长期驻华记者的核心工作是扎根中国、记录中国，不是走马观花的访客。拿着中国发放的工作签证，享受中国提供的开放采访环境与便利工作条件，连驻在国的官方语言都不愿学习，连基本的职业素养都不具备，又凭什么胜任这份记录中国的工作？ 孔琳琳提出将中文等级考试与长期驻华工作签证挂钩，不是排外，也不是设置门槛，而是追求最基本的职业对等与相互尊重。现行的外国驻华记者审核，更侧重身份资质、报道方向的核查，唯独缺少语言能力这一核心职业指标，才让部分人钻了空子，靠着翻译混日子，浪费公共资源，产出低效甚至失真的报道。补上这一审核环节，既能倒逼外国记者尊重中国的语言文化，也能筛选出真正愿意了解中国、专业靠谱的从业者，让驻华报道的质量真正提上来。 尊重从来都是相互的，文化包容也不是单方面的无底线迁就。中国记者在海外恪守当地规则，苦练当地语言，外国记者在中国，也该遵守同样的职业要求，扛起应尽的责任。学好中文不是刁难，是做好驻华报道的第一步，是融入中国社会的基本前提，更是对职业、对受众、对驻在国的基本诚意。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。