江苏南京，30岁男子陈某外出打工，竟在宿舍突然没了气息。家属翻他手机才发现，他连续四天工作都超11小时，怀疑是加班累倒致死，找公司要赔偿。可公司却百般推诿，先说只赔2万，又改口说他是临聘人员，事发前一天已请辞。网友直呼：这说辞也太巧了！ 江苏南京，30岁的陈某，来自农村，性格老实憨厚，为人勤快能干。为了给家里减轻负担，也为了能多攒点钱，他告别家人，独自来到南京打工，找了一份货物分拣类的工作，虽然辛苦，但他从不抱怨，总想着多干一点，多挣一点，早点让家人过上好日子。 事发当天，室友们像往常一样上班，出门前还喊了陈某，可陈某没有应声，室友以为他太累了，想多睡一会儿，就没有过多打扰，各自匆匆出门。 等到晚上下班回到宿舍，室友们发现陈某依旧躺在床上，一动不动，喊他也没有回应，伸手一摸，身体已经冰凉，气息全无。 室友们吓得魂飞魄散，赶紧拨打了120和110，急救人员赶到后，经过检查，确认陈某已经死亡，警方到场后，排除了刑事案件的可能，初步判断为突发疾病身亡。随后，民警联系了陈某的家属，告知了这一噩耗。 接到电话的那一刻，陈某的家属彻底崩溃了，尤其是他的父母，白发人送黑发人，那种锥心刺骨的疼痛，让人难以承受。他们连夜赶往南京，见到陈某冰冷的遗体时，哭得肝肠寸断，无论怎么呼喊，都再也得不到回应。 悲痛之余，家属们想弄清楚，陈某好端端的，怎么会突然猝死。他们翻遍了陈某的手机，在相册里找到了他的打卡照片和工作记录，这一看，所有人都倒吸一口凉气。 陈某去世前的四天，每天的工作时长都超过了11小时，最长的一天，从早上7点多上班，一直忙到晚上7点多，中间只有短暂的休息时间，高强度的加班，几乎耗尽了他所有的精力。 结合陈某平时总说自己头晕、乏力的情况，家属们坚定地认为，陈某的猝死，和连续高强度加班脱不了干系，是长期劳累导致的，于是，他们带着悲痛，找到了陈某所在的公司，希望公司能给出合理的解释，并承担相应的赔偿责任。 可让家属们没想到的是，公司的态度极其冷漠，不仅没有丝毫歉意，反而百般推诿，试图逃避责任。一开始，公司相关负责人表示，陈某的死和公司无关，出于人道主义，只愿意赔偿2万元，打发家属了事。 2万元，对于一条年轻的生命来说，太过廉价，家属们自然无法接受，当场拒绝了这一赔偿方案，要求公司承担起应有的责任，给出合理的赔偿。 见家属态度坚决，公司又突然变了说辞，声称陈某只是公司的临聘人员，并不是正式员工，而且在事发前一天，就已经提交了辞呈，事发时，他已经和公司解除了雇佣关系，公司没有任何责任，也不会再支付任何赔偿。 这样前后矛盾、漏洞百出的说辞，彻底激怒了陈某的家属，也让得知此事的网友们怒火中烧。家属表示，陈某从未跟家里提起过辞职的事情，而且如果真的提交了辞呈，公司为何拿不出相关的书面证明，分明是为了推卸责任，编造谎言。 陈某入职后，公司并未与其签订正式的劳动合同，也没有为其缴纳相关社保，平时的考勤记录，也大多是口头登记，没有完整的书面档案，这也给家属维权带来了不小的困难。 目前，家属已经收集了陈某的打卡记录、工作聊天记录等相关证据，准备通过法律途径，为陈某讨回公道。 此事被家属的亲戚分享到网上后，迅速引发了全网热议，播放量一路飙升。网友们看后，纷纷为陈某抱不平，斥责公司的冷漠和推卸责任的行为，直呼“这说辞也太巧了，简直是把人当傻子耍”。 有人表示，30岁正是大好年华，却因为高强度加班失去了生命，实在令人惋惜，公司不仅不反思，还编造谎言推卸责任，太没有良心。 也有人提醒，长期超时加班会严重损害身体健康，甚至引发猝死，希望所有企业都能重视员工的身心健康，不要一味追求利益，忽视员工的权益。 目前，此事还在进一步处理中，家属的维权之路依旧艰难，所有人都在期盼，能有一个公平公正的结果，还陈某一个公道，也给家属一个交代。 对此，你们有什么看法，欢迎评论留言~