这事让我佩服的不是樊振东的实力，而是那个经理。
一个德国小俱乐部的头儿，干了一件特反人性的事。他顶住整个团队的反对声，硬要签一个世界冠军。你在职场里见过吧？大多数领导都求稳，怕担责，怕瞎搞。他不是。视频通话的时候，他手心全是汗。
不对劲吧？他手汗都出来了，他还在怕什么？
怕的不是对面这个人不够好，是怕自己这个庙太小，留不住这尊大佛。怕自己憋屈了人家，怕对方客气两句就挂电话。他紧张的不是“樊振东行不行”，紧张的是“我配不配拥有这个机会”。
这感觉我懂。
有时候你面对一个顶好的工作、一个顶好的人，不是不敢追，是追的时候自己先怂了。你不是怕对方看不上你，是怕自己接不住这份差事。经理那天视频通话时，心里想的大概就是这句话：机会来了，我敢不敢要。
结果呢？他签了。俱乐部门票被抢光，电话被打爆。樊振东带队拿了队史第一个三冠王。告别的时候，那经理拿着话筒声音抖得不行，眼泪在眼眶里转，最后冲上去抱樊振东，俩人的肩膀全都湿了。
这不叫运气，这叫胆量。
他一开始紧张得手出汗，不是因为他弱，而是因为那阵手汗是敬畏，是对机会最大的尊重。后来拥抱时候那阵眼泪，是他用行动证明了自己的选择是对的。
说到底，很多人一辈子都在犯一个错：等别人来选你。但你有没有想过，你也可以选别人？
经理那天就没想“我凭什么”，他想的是“我要定了”。
他赌的不是樊振东能拿多少冠军，他赌的是自己敢不敢信，敢不敢要。结果他赢了。
你的人生里，不是没有过那种手心冒汗的机会。下回，别想“我配吗”。
你想的是，我敢要吗。