太猖狂了！
笔试第二名劝第一名放弃，并表示自己母亲在招聘单位任职，还可以给对方几万块钱的报酬，第一名的陈女士表示拒绝，但公示出来第二名被招聘单位录取，单位解释面试笔试都没有问题，陈女士已经向当地教育局提出诉求，目前还没有得到任何回应。

这事儿发生在广东雷州，陈女士报考的是雷州市特殊教育学校高中舞蹈组岗位。笔试第一，本来稳扎稳打准备面试就行，结果4月28日，一个自称“高老师”的学校工作人员主动加她微信。上来先质疑她的教师资格，后来改口说没问题。你以为这就完了？5月6日，这位“高老师”又打电话来了——这次直接摊牌：笔试第二名愿意出几万块钱，请陈女士放弃面试、改报其他地方。

几万块钱，就想买走别人寒窗苦读拼来的笔试第一。

陈女士当场拒绝，并且全程录了音。按理说，录音在手、证据确凿，举报上去总该有个说法吧？5月25日，她向雷州市教育局举报。5月28日，又通过湛江12345政务服务热线提交了投诉工单。

结果呢？工单一拖再拖，从5月拖到7月——整整拖了两个多月，7月31日才移交雷州市纪委处理。更魔幻的是，移交纪委的第三天——8月3日，雷州市教育局直接发布了拟聘用公示，笔试第二名的名字赫然在列。

面试那天还有更让人目瞪口呆的一幕。陈女士在考场碰到第二名考生，对方当着她的面说：“我当时都求你别来你还来。”听听这话——求你别来？你笔试考了第一，正常参加考试是你的权利，怎么就成了“别来”？这名考生还在面试现场多次向工作人员提及，自己母亲就在报考学校任职，希望入职后能和母亲同校工作。

面对舆论哗然，湛江市教育局的回应是：已启动纪检调查。但对于公示结果，工作人员的解释是——该考生笔试、面试分数均合规无异常，所以按程序公示。

分数没问题，程序就没问题？这话听着怎么这么耳熟。

咱们掰开揉碎看一看。第一，陈女士的个人信息是怎么泄露的？对方精准知道她的电话、微信、报考岗位。事业单位招聘，考生信息属于保密范畴，一个学校工作人员随随便便就能拿到，这本身就违规。第二，这个“高老师”到底是谁？他有什么资格代表学校私下接触考生、替第二名传话劝退？

《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三十条写得清清楚楚——招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的，必须严肃处理。第三，第二名考生面试现场公开提“母亲在报考学校任职”，《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条明确规定实行回避制度。母亲在报考学校任职，这层关系在面试环节不需要回避？

一个笔试第一名，手握录音证据，举报了两个月没结果；一个笔试第二名，花钱劝退被拒、面试现场打“亲情牌”，反而顺利公示。你说这是巧合，谁信？

几万块钱就想买走别人十几年寒窗苦读换来的成绩。更可怕的是，这钱背后站着的，可能是一个能调动学校工作人员替她传话、能拿到考生个人信息、能在举报之后依然顺利上岸的关系网。

“分数没问题”这个说法，放在平时或许能糊弄过去。但在这个案子里——私下接触考生、金钱利诱劝退、个人信息泄露、面试现场提亲属关系——桩桩件件都指向程序严重违规。分数合规，不代表过程合规。程序烂了，分数再漂亮也是空中楼阁。

陈女士至今没等到任何回应。纪检调查已经启动，但公众等的不是一个“正在走程序”的敷衍，而是一个经得起检验的交代。事业单位招考，本应是规则最严、监督最透明的竞争场。如果连这个底线都能被几万块钱和一句“我妈在这儿上班”轻易击穿，那千千万万靠实力拼搏的考生，他们的努力算什么？

信源：澎湃新闻、九派新闻、湛江市教育局官方回应、湛江12345政务服务工单记录（2026年8月最新公开调查进展）