河南带薪休假新政，3个疑问：
1、体制内单位学校、医院，怎么执行？老师都有寒暑假了，还额外休假？这一年上就几天班？医院24小时值班还不够用，医护人员休假10、15天，很多人再集中一起休，不影响群众看病？
2、企业如何执行？不执行怎么办？特别是小企业，赚钱活下去发工资是第一位，老板不愿意让员工休息，或者员工也不愿休息，让老板强制发三倍工资？
3、体制内清闲单位也一样？如果带薪休假落实了，那平时日常请假，怎么管理？平时管的本来就不怎么严，再加上带薪休假？不可能两头儿都享受吧？
大家怎么看？
河南带薪休假新政，3个疑问：
1、体制内单位学校、医院，怎么执行？老师都有寒暑假了，还额外休假？这一年上就几天班？医院24小时值班还不够用，医护人员休假10、15天，很多人再集中一起休，不影响群众看病？
2、企业如何执行？不执行怎么办？特别是小企业，赚钱活下去发工资是第一位，老板不愿意让员工休息，或者员工也不愿休息，让老板强制发三倍工资？
3、体制内清闲单位也一样？如果带薪休假落实了，那平时日常请假，怎么管理？平时管的本来就不怎么严，再加上带薪休假？不可能两头儿都享受吧？
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