硅谷和大厂现在正在悄悄关上大门，年轻人可能要面对一个残酷现实：传统的“白领新手阶梯”被彻底抽走了。

如果你观察最近一两年的全球就业市场，会发现一个诡异的现象：失业率最先爆掉的不是体力和蓝领行业，而是金融、IT、法务和咨询这些曾经最体面的白领入门岗位。

硅谷和欧洲的科技巨头正在大规模缩减应届生招聘，取而代之的是用大模型直接完成初级代码撰写、数据分析和基础法务审阅。

过去几十年，普通人改变命运的标准路径是：努力考上大学，进大公司从实习生、初级员工做起，靠年限积累技能和薪水，最终步入中产。

但现在，这个“新手培训模式”被破坏了。公司高管们发现，AI不仅24小时不睡觉，而且产出速度是初级员工的百倍，企业不再需要花钱培养“菜鸟”。

东亚的就业市场其实也在出现这种隐秘的转向——越来越多的大学生开始发现，考研、考编竞争极其残酷，而写字楼里的初级文职岗位正在成批量消失，反而具备实操技能的蓝领技术岗位薪资水涨船高。

未来十年，所谓的“白领中产”可能不再是安全的避风港，技能断层将强迫整个社会重新定义什么是“有用的人”。