看这出悬疑剧里的职场戏，真把职场生存的遮羞布撕了个干干净净。同期入职8年，余高远搬进了副院长的独立办公室，而夏英杰还坐在大厅里，当个普通的卷宗法官。
凭什么？
夏英杰输就输在，她拿着办案的铁饭碗，却沾上了最要命的“书生气”。
嫌疑人“钱”的卷宗摆在桌上。作案时间有明显漏洞，夏英杰对着日历把笔头都咬烂了，就是不肯下楼打个车，去案发现场实地走上五十步。她坐在工位上闭门造车，把自己熬得双眼通红。结果案子转到陆刚手里，人家连夜去现场掐了个秒表，直接把破绽揪了出来。
反观余高远，他太懂怎么接领导扔下来的“烫手山芋”。
当时院里要办大案里的关键人物“宋”。庭长想办，师父也想办，但外部阻力太大，谁都不敢在明面上签字。办公室里，领导们端着保温杯，集体沉默。
余高远怎么干的？他什么也没问，转头就换上便装，私底下跑去摸底、找律师搭桥。
别以为这是违规操作。这叫用“迂回战术”，把原本会砸向法院的舆论压力，全扛在了自己这个“出头鸟”的肩膀上。领导隔着玻璃窗看着这个懂事的下属，年底提拔名单上，不用他的名字用谁的？
更要命的，是夏英杰自己把路走死了。
死刑二审改死缓，这么要命的案子，她硬是利用手里的权限，在程序上打了个极其危险的擦边球。她以为神不知鬼不觉，但上面的人翻开花名册一看——余、夏、张、陆，你们四个老同学的名字明晃晃地摆在案卷里。
在死刑复核上玩人情世故，这就等于自己把晋升的门彻底焊死了。
那个年代，赶上干部年轻化，缺的就是高学历人才。同样是简历镀金，余高远这个老学生干部，敢冲锋、能扛雷，事事办到领导心坎里；而夏英杰，业务靠内耗，底线乱摇摆。
职场从来不只是看你能在卷宗上写下多少法条，更看你能不能把脚踩进泥里去解决麻烦。你觉得，余高远扶摇直上，靠的到底是扎实的实力，还是通透的圆滑？