现实的社会中，有人提出来“在学历迅速贬值的时代背景下，年轻人的出路在哪？”的拷问。那么在新时代环境下，如何认识学历以及学历优势和职场人的出路呢？。

一、如何看待学历

一是学历是过去努力的证明。作为进入职场的青年人经过十几年的求学生涯，获得的学历证书，说明你十几年的努力的最终结果，既是对过去美好的总结，又是开启未来职场生活的基础。

二是学历说明你拥有的能力。取得一张有效的大学文凭，学校的层级不一样，也说明你接收到的教育资源不一样，较好学府的学历证明，不仅说明你接受了比别人良好的学习教育，也说明你的学习能力与别人有所不同。你在未来的职场中会有较强的适应性和发展优势。

三是学历价值取决职场应用。作为一个人取得学历的价值，不是“证书”的本身，而是将学校所学的知识转化为职场中的实际能力，学历与能力不是简单的等号，而是看今后在职场中应用程度。这也就是学历贬值论的内在含义，即许多高学历的人，由于各种因素的使然，没有展现出应有的能力。

二、如何发挥好学历的优势

一是找到施展才华的平台。一个圆满完成学业的大学生，所学到的理论知识系统、完整，这是未来立足于社会的最大优势。将所学到知识，转化为社会实践，必须找到施展才华的平台。尽可能找到与自己所学专业对口的工作岗位。才能在职场中，发挥自己的专业优势。否则的话，大学所学知识将就此颓废，在职场中会毫无优势可言。

二是寻求实施与实践契合点。在找到与之发挥专业优势的工作岗位后，最主要的是将所学知识与现行的工作岗位结合起来，服务于现行工作岗位，使自己的专业知识找到契合点和突破口，发挥自己的学历优势，提升自己的岗位技能，达到学有所用，学以致用，真正使所学知识应用于实践工作之中。

三是持续更新知识结构。快速发展的信息社会，知识每时每刻都在更新。要想发挥突出优势，就是在扎实的理论功底基础之上。不断接受新的理论知识，丰富自己的专业水平，使自己的专业知识“锦上添花”。否则的话，自己的所学知识将变得僵硬，与时代的发展脱节，学历学位的光环将消失殆尽，优势不在。

四是不断创造工作绩效。工作绩效是职场人优势的最好证明。因此说进入职场的人，在发挥自己专业所长，立足于自己的工作岗位，潜心将所学理论知识转化为实践成果的情况下，要不断地创造新的工作绩效，以此来证明自己的专业优势，这是突出自己学历学位优势的关键。

三、新职场人的出路在哪里

一是淡化学历光环。学历只能证明自己的过去，未来需要的是将学历优势发挥到极致水平，不再沉湎于已经过去的高学历光环之下。走出沉湎与陶醉，走进现实职场中来。

二是提升专业技能。职场是能力和水平比拼的平台，唯有能力才能赢得未来。要发挥自己的学习特长，立足于自己的工作岗位，本着对自己的工作岗位“接受—适应—自主—创新”思路，尽快提高工作胜任力，在职场站稳脚跟。

三是对困难不放弃。无论你过去的学历如何，进入职场都是站在同一起跑线上，职场前进的快慢决定于对困难的态度，遇难必克、克之必胜，你会收获更多的经验，同时也会使你的学历优势转化为职场竞争的优势。

四是培养一技之长。面对快速发展的职场环境，快速裂变的岗位精细化分工，要立足于自己的岗位，学有所长，术业有专攻，对某一岗位、某一领域精心研究，成为行业的专家，增强本行业本领域的话语权，练就过硬的本领，把握立足职场的主动权。

五是拓宽眼界思路。要着眼于未来，加强新理论、新知识和新技术的研究学习，始终保持一颗勇于进取之心，跟上时代发展的节奏，与时代的发展同步，拓宽处理问题的思路，提升自己的眼界和格局，走在发展的前列。

六是提升个人魅力。要立足职场，加强交流合作，尊重同事，珍惜与同事合作的机会，积极谋求与同事的合作共事，在合作中加深感情，增进友谊，取得领导和同事的认同和赞许，积累良好的人脉资源，提升个人影响力。

综上所述，进入职场，学历不是评价一个人能力的重要指标，唯有能力才是硬指标。因此作为新的职场人其出路就在于：淡化学历光环，提升专业技能，对困难不放弃，培养一技之长，拓宽眼界思路，提升个人魅力。就能够在职场站稳脚跟，开启美好的未来。