如今的市场大环境，大家都说有个工作就不错了，只要公司不开除就一直苟着。

甚至，还有不少人为了不失业，主动接受降薪、调岗，只为了保住一份工作。

然而，想不到却有人还想着被开除。

我有个朋友，在医院工作，最近医院进行了调整，把一些后勤行政业务都外包出去了。

当然，相对的工资也下降了，很多人对此心生怨怼。

于是，医院提出如果不想继续干，可以走人，赔偿20万，我这朋友一听觉得挺划算，心里也痒痒地想走。

不过，我们听完后立即制止了她，并告诉了她外面激烈的就业环境。

一番劝说下来，她才打消了这个念头，不然可能也就冲动离职了。

本来以为我这朋友就很冲动了，直到看到网上一网友的想法，才发现想辞职拿赔偿金的人还不少。

网友说，他所在的公司准备裁员，leader让他拟一份名单。

没想到，网友被20万的赔偿金吸引，竟然想把自己的名字报上去，原因也很简单，这笔钱一到手再加上手里的钱就够房子首付了。

因此，网友由于不已，便在网上发帖询问。

网友这个情况和我朋友的太相似了，确实20万的赔偿金数额很诱人，对于刚步入社会的年轻人或者急需用钱的人来说，可以解决燃眉之急。

但凡事都有两面性，这笔钱可以解决当下困难，那么困难解决之后呢？主动离开一个稳定的工作，也意味着将会面临新的无法预测的风险。

尤其是像我朋友那样，本来是挺稳定一份工作，如果要是为了20万的赔偿金离开，出来找工作又是一大挑战。

首先，她在医院工作了10年，除了医院的工作，没有任何一技之长，而且也快接近35岁的年纪，出来找工作根本竞争不过小年轻，更何况还没有一技之长。

其次，她的性格也是偏软弱，很适合医院后勤内工作，不需要跟太多人打交道，也不需要极高的情商。

最后，虽然医院的工作经过调整，工资有所下降，但整体稳定，每天朝九晚五，有更多的时间陪伴孩子。

要是她接受了20万赔偿，确实可以潇洒一阵子，但花完了怎么办呢？

再找工作未必能找到更好的，那时候再想回去已经晚了。

所以，对比下来肯定还是留下来最划算。

再来看网友的情况，虽然可以一次性拿到20万赔偿，也确实可以凑够首付，那买完房房贷怎么办？

万一没找到合适的工作，没收入还不是最惨的，断供才是最难的，一旦断供，征信受影响，这才是最难的。

所以，不要轻易被看似不错的赔偿金吸引，还得从自身情况去分析。

要想离职，还得满足以下几个点。

首先，你得有一个能养活自己的一技之长。

这个一技之长，最好是可以不受年纪限制的，否则过了35岁又得面临中年危机。

其次，还得准备一笔存款，用于离职后应急用。

这笔备用金，每个人消费不一样，具体多少不好说，但可以根据自己开支，最少都得备够一年的。

这两个方面准备充足了，这时候可以考虑下离职，不过还得需要谨慎再谨慎。