提问：找了一个新工作，hr发了offer说7月1号入职，刚把原来的工作辞了，hr说岗位取消了offer作废，能找对方赔偿吗？

袁律师解答：可以找用人单位赔偿。单位没有正当理由取消录用，违背了诚实信用原则，需要承担劳动合同缔约过失责任。你可以要求单位赔偿你为了换工作实际发生的交通费、通信费、住宿费等直接损失，另外由于单位不诚信地取消录用，你找新的工作可能需要1-2个月的时间，这个期间的工资损失也可以向对方主张。

相关法律法规

中华人民共和国民法典

第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：

（一）假借订立合同，恶意进行磋商；

（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

（三）有其他违背诚信原则的行为。

第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》总则编若干问题的解释

第二十三条 民事法律行为不成立，当事人请求返还财产、折价补偿或者赔偿损失的，参照适用民法典第一百五十七条的规定。

袁苗苗

上海汇愿律师事务所 专职律师

复旦大学法学学士，拥有扎实的法学功底，办案经验丰富，擅长各类合同、法律文本的写作，曾代理多起民商事诉讼案件，累计帮助客户挽回数千万元损失，在婚姻家事继承、房屋动迁、合同纠纷及劳动争议解决等众多领域多有深耕。

代表性案例：

（1）徐某、韩某诉陈某等共有纠纷：黄浦区某公房动迁后原被告双方共获得700余万元动迁款，双方因动迁款分割产生纠纷，经袁律师代理、调查，成功帮助被告方多人认定同住人身份，最终法院支持被告方获得300余万元动迁款；

（2）田某诉李某等共有及继承纠纷：黄浦区某私房动迁后，李某等人获得两处安置房及动迁补偿款数百万元。田某虽非私房产权人，但在私房动迁过程中，确因考虑其因素额外增加了一套安置房，经袁律师多次与法院沟通，最终法院支持田某的诉求，田某成功获得一处安置房。

（3）马某诉魏某离婚纠纷：双方因感情不合早已分居，马某委托袁律师代理，后经多次开庭，法院判决双方离婚，马某分得夫妻共同财产达150万余元；

（4）青岛某公司诉上海某公司买卖合同纠纷案：青岛公司为某自动售货机制造商，曾多次向上海公司购买货币识别器，因货币升级导致识别器无法识别，青岛公司要求退货退款400万余元，袁律师代理上海公司，经多次调查取证，与法院沟通，最终法院驳回青岛公司全部诉请；

（5）胡某诉上海某影视公司合同纠纷案：胡某曾出资数十万元投资某已经成片的电影，后电影票房不理想，胡某投资失败，遂以合同欺诈为由要求影视公司返还全部投资款，袁律师代理影视公司后，充分审查双方合同内容及交易细节，从多角度分析论证，最终两审法院均驳回胡某全部诉讼请求；

（6）某投资公司与某地产公司房屋租赁合同纠纷案：某投资公司租赁地产公司的码头，并投入近2000万元对码头进行装修改造，后码头因政策被收回，产生巨大损失，袁律师代理投资公司，充分调查取证，利用公平原则成功帮助投资公司收回1200万元损失。