跳槽换工作应该是很多安全人都关心的话题，那什么情形下该考虑换工作？今天我们就来聊一聊这个话题。

首先，目前这个时期并不是个换工作的好时机。主要是社会大环境不行，经济疲软，企业不降薪裁员就已经很不错了。在安全从业人员的招聘上，当然也会受到影响。

所以为今之计，能不动就先别动，有点委屈先忍着，因为也有可能换个地方更坑，情况更差。没有十足的把握，没到非换不可的程度，还是建议大家不要轻易换工作。

那什么时候应该换考虑跳槽工作呢？

1、工资待遇实在是太低了

人的生存是第一要务，工作就是为了赚钱，赚钱才能生存。你可以有情怀有理想有规划，但是首先你得保证工资收入能让你存活下去。更何况干安全工作还有一定的风险，承担比较大的压力，如果工资太低，确实非常不值当的事，是不值得你卖命的。

你的工资收入水平其实是由市场决定的，而不是你企业可以决定的。如果实在开的太低，比如月薪3000那种，还老是画大饼，那就可以去外面找找机会了，至少也要拿到个有个平均水平，有个五六千，确保自己的最基本的生活生存，这个应该就是我们说的最低保障。

2、工资收入可以翻倍

当然我们不能只考虑钱的因素，但是如果工资大幅增长，那这样的好机会也是要把握住的。当你也不知道要不要换工作，还在犹豫，还在考虑，但如果工资收入能翻倍，那就可以直接换，即便工作不如意，但收入的大幅增长也能补偿你的缺憾。即便干着自己不喜欢的工作，但是收入让人满意，这个应该是大家也乐意接受的。

3、看不到任何的发展机会了

当你十分确定你在这个岗位上已经没有任何的向上的空间，没有任何的发展机会的时候，那这个时候就应该果断的决定的。即便不马上走，也要提前做好离开的准备。

不过很多人会舍不得当前这个岗位，害怕出去面临挑战，面对激烈的社会竞争，只想着躺平，想着就这样等退休。

如果你还年轻，强烈建议你要离开舒适圈。因为你是很难等到退休的那一天，本身现在也都自推迟退休了，养老金够不够用都不一定。到时候等你老了，不中用了，人家不需要你了，那时候如果人家要辞退你，你可是一点准备都没有。

所以如果你在当前这个公司，非常的确定已经没有了任何的机会了，工资不涨，职位也上不去，那就要做好随时离开的准备，而不是一直耗着。

4、与自己的职业发展计划不相符

前面三点都是基于生存与安稳，但如果你属于那种能力比较出众的类型，在哪都可以找到饭碗，并且还十分明白自己想要干哪个方向，那就要结合自己的能力和兴趣就选择就业方向。

就比如说你对安全咨询感兴趣，想去这方面发展，那就去第三方机构。你认准了新能源的机会，那就去新能源车企。你以后打算创业，就去那还种你创业方向的小公司，了解一下运作方式。你想去大城市发展，那就找大城市的工作。

不断的让自己往你期望的方向去靠拢，去积累经验，学习相关专业知识。找对你未来事业发展有帮助的工作，为自己未来的长远布局。

总的来说，就是当前的形势环境，不轻举妄动。但是如果已经无法生存了，那就要奋力一搏，不会有比这差的局面了。但如果你现在工作还挺舒服，那也要未雨绸缪，未长远做打算。

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