这是对被认可有误解。

毕业之后进入职场的新人，事情抢着做，尽力配合同事完成工作，经常加班熬夜，觉得能做的事情尽量做，多学东西没坏处，但是为什么还总被领导批评，被说工作没有效率？

连着回家做了一周的饭，隔壁老王被老婆骂了一周。况且，一点都不婉转，一点都不绕，破口大骂的那种。

“买了十几斤肉，居然没吃到一顿像样的回锅肉。”老婆义愤填膺的给闺蜜打电话。

“人笨，关键是蠢，最让人受不了。”老婆一边打电话一边瞟着老王。

“犟啊，非要自己去摸索，给他说了无数遍，网上随便查两个教的，猪都学会了。”老婆顺手摸了个靠枕砸向老王。

“你给他说，啥子愚公移山啊，只要功夫深铁杵磨成针啊，都是骗鬼的。未必然想吃肉，还得先会喂猪，都啥子年代了，要讲方法，他不听。”老婆踹了下茶几，“哎呀，不说了，胸口都气痛了，我去躺下。”

态度不能解决所有问题，能力却可以。

加班熬夜，也许就是效率低下摸鱼混日子。把精力都花在了无用的事情上，能力肯定得不到提升。再努力工作，不一定能解决问题。在职场中，所谓苦劳，是最无能之人的托辞。

能替他人解决问题，才是被认可的关键。

上次谈到：