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这个话题，明祖想起了毕业后刚进第一家就职公司的场景，早早的起床出门，到公司楼下不敢进去，担心公司还没有开门，只能在办公楼下晃悠，等快到点了，才上楼，见了新环境新同事，蹑手蹑脚，不敢说话，一般主管领导会带着自己去和组里的其他同事挨个打招呼，相互打个照面，不过这时候想的是把这个环节走好，谁有记得谁，中午一块工作的同事带着一块吃饭，第一波认识的及时中午一块吃饭这几位，一般上班前一周熟悉环境，熟悉同事，熟悉流程，熟悉项目，第二周开始会逐渐放开些，3个月试用期过后才户真正放开，本性待人，不知道各位是不是这样的。

时至今日，我也不是一个职场小白，这些年我回想起，面对一个陌生的环境，刚入职的小白应该如何面面俱到地开展工作和与同事相处呢？

首先，大方和同事打交道是非常重要的一步。不要腼腆，要主动与同事交流，这有助于快速融入新环境。其次，摆正心态、表现得体对于整体的工作表现和成长都是十分重要的。这包括了思维、态度、处事、礼仪、注意事项等多个方面。

在处理与上司、同事之间的复杂人际关系时，保持良好的沟通是关键。及时回复邮件和电话，清晰表达和理解同事的需求和想法，尊重彼此的差异，保持积极的态度和谦逊的心态，这些都是建立良好同事关系的重要因素。此外，与同事保持良好的关系对于建立一个高效且富有创造力的工作环境至关重要，可以通过开放而诚实的沟通来实现。

初入职场的员工需要适应新的环境和工作内容，学习新的技能和知识，熟悉公司的规章制度，注意职场礼仪，积极沟通合作，保持良好的心态。了解公司文化与价值观也是快速适应新环境的关键之一，可以通过入职前后的各种渠道来了解。

切记背后议论人和事，如初职场一定要多看多想多做，少说，初期一定要管住嘴！

总之，刚入职的小白要想在新环境中快速适应并与同事建立良好的关系，需要做到以下几点：大方与同事交流，摆正心态、表现得体，保持良好的沟通，积极学习和了解公司文化与价值观。通过这些方法，可以帮助新员工更好地融入新环境，提高工作效率和团队凝聚力。

不要怕，都是来工作的，多一个朋友多一条路，职场上尽量不要与人为敌，不要太看重上班这件事，不要太较真，大家加油