印度的胃口实在是太大了！

印度大使的意思是，如果中国政府管不住本国公民，印度就要派人来管了，比如已经有印度专家要求中国公司聘用印度人做CEO，把一切都交给印度人管理，然后可能还有警察局和法院，拿着大棍的啤酒肚儿黑脸城管也会随之出现。

这话听着让人哭笑不得，可它还真不是空穴来风，事情得从2026年7月31日说起，印度驻华大使馆在北京办了一场开放日，这是六年来头一回。新上任的驻华大使魏嘉盟，5月刚到任，本来是想跟在华印度侨民拉拉关系、联络联络感情，结果现场直接变了味。

台下坐着的都是在跨国公司、大学、医院上班的印度IT工程师、学者、医生和商务代表，这些人没跟大使客气，当面就甩出了几项要求。头一条，说中国网上有人骂印度饮食和文化，要中方管一管；第二条，说印度人办工作签证变难了，要求中方多放一些，第三条最离谱，有人直接开口，说中国公司应该雇印度人当CEO，把公司交给印度人管。

这话什么意思？就是觉得中国人管不好自己的企业，得让他们来当家，按照这个逻辑推下去，下一步是不是就该印度警察、印度法院开进中国地盘了？连那种挺着肚子、拿大棍子的黑脸城管都得跟着来。跑到别人家做客，嫌饭菜不合口味也就罢了，还想当家做主。

可现实是什么样的？一边是印度人在中国提要求，一边是中国人在印度受的待遇。2020年中印边境局势恶化以后，印度对中国企业、中国投资和中国人员采取了一系列限制措施。中国公民申请印度签证越来越困难，路透社2024年报道，当时印度实际上阻挡了绝大部分中国访客。

到了2024年年中，多家印度媒体引用的估算显示，当年印度向中国公民发出的签证只有约2000张，而2019年还有大约20万张。中国这边呢？按照中国驻印度大使徐飞洪2025年9月公布的数据，当年截至9月22日，中国驻印度使领馆已经向印度公民签发超过26.5万份签证。

即便不采用网上流传的“45万对2000”的说法，这个差距也足够说明问题。2026年上半年，中国驻印度使领馆给印度公民签发的赴华签证就有45万张，印度那边2025年一整年才给中国公民发了两千张左右，数量差直接拉开上百倍。

更有意思的是，印度自己堵上门，最后先着急的也是印度自己，印度不少工厂使用的设备、生产线和技术都来自中国，机器到了印度，安装、调试、维修、培训都得靠熟悉设备的中国工程师。签证不批，人过不去，设备就摆在那儿动不了。

印度电子制造行业估算，过去几年因为中国技术人员签证受限，相关生产损失达到约150亿美元。到了2025年底，印度不得不减少审批环节，想把中国专业人员的商务签证审批时间缩短到一个月以内。

2026年1月，印度正式启用针对中国公民的e-B-4电子生产投资商务签证，一边卡着中国人不让进，一边又求着中国人来修机器，这种自相矛盾的做派，跟跑到中国来要求“派人来管”，倒还真是一脉相承。

印度要求中国公司聘用印度人当CEO，这也不是头一回听说，2023年就有媒体报道，印度政府向中国小米、OPPO、realme和vivo等智能手机制造商提出要求，让印度籍人士担任首席执行官、首席财务官、首席运营官和首席技术官等职位。相关要求还涉及印度合同制造商、零部件合作、产品出口和本地经销体系，股权、管理、制造、渠道多个环节都被纳入本土化安排。

vivo与印度电子制造企业迪克森2024年12月签署合资协议，印度政府2026年7月批准项目，迪克森持股51%，vivo印度持股49%，这不是普通招聘建议，而是把市场准入、本地制造、管理层本土化绑在一起谈。

说白了，就是逼你把公司交出去，冻结资金、查税查账，折腾到你没力气了再提条件，CEO得是印度人，财务总监也得是印度人。这套打法，印度不是头一回用了。根据印度《公司法》要求，企业董事会必须包含至少一名在相关财年内留印不少于182天的常住董事。

但据媒体统计，多达6000家中国企业在印子公司并未接受这一要求，因为中企总部高度集权，海外子公司人事安排带有明显民族中心主义色彩，不愿将关键管理权交由当地人。印度方面的这些要求，更多停留在政治信号层面，难以转化为可持续的制度性约束。

有网友讲得直白：一个叫花子对富翁说，你听我三句才配被我尊重，房子归我，钱归我，车也归我。富翁回他，你那尊重在我眼里啥也不是。印度现在就是这个叫花子，跑别人家门口指手画脚，说我们管不好自己人，要他们来替我们管。请问，这权力谁给的？中国是自己当家做主的国家，土地是我们的，工厂是我们的，规矩是我们定的。谁也没资格跨过边境来安插老板、安插警察。


印度这胃口，确实越来越大了。可话说回来，管好自己家的事，比啥都强。你家过日子，钥匙在自己手里，别人想配一把，门都不让他进，国家也是一个理。