对比两年白酒大厂人均利润变化,两个字:服气。
4、销售管理投产比指标解读,“XX百元营业收入”,指公司XX投入100元,带来多少元营业收入。以往大家最关心“XX费用率”,关注的是公司对XX投入的重视,而“百元XX营业收入”,关注的重点是看XX投入的产出效率。从销售投产比来看。2023年,茅台销售费用比例最低,百元销售营业收入3100多元。相比之下,洋河股份和泸州老窖,销售费用投入比例过高了。不过,如果看管理投产比,茅台的管理投入比是五家中最低,原因不明。5、人工成本这里“人工成本”,指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。相当于,公司平均养一个员工的总开支。2023年,茅台人工成本是42.4万,其次是泸州老窖34.2万、五粮液31.6万。对比总人工成本、营业收入、净利润变化情况。除了茅台,其余四家人工成本均增长低于营收、利润的增长。意味着,白酒行业也在推动“降本增效”。6、员工薪酬先看全员薪酬。这里的“员工薪酬”,已初步扣减了公司承担员工福利、社保、公积金等费用,但没有扣税。2023年,茅台人均薪酬领跑行业,其次是泸州老窖。再看销售人员薪酬。部分公司披露销售人员的员工薪酬,发现薪酬差距较大。2023年,五粮液销售人均薪酬62万,汾酒和泸州老窖是30万左右。最后看看生产人员薪酬。根据制造成本计算生产人员的薪酬,注意,这里的“生产人员的薪酬“并没有扣除相应的费用。2023年,茅台和其他三个大厂,生产员工人均薪酬13-16万之间。说明:本文“人均薪酬”属于财务概念,根据财报披露的员工人数、人工成本等测算,不代表个体员工的真实收入。【2023年大厂薪酬与人效合集】
半导体:韦尔股份 中芯国际 华虹半导体
酒店:华住集团 锦江酒店 首旅酒店
家居:欧派家居 顾家家居
医疗器械:迈瑞医疗 联影医疗
体外诊断:迪安诊断 华大基因 新产业 安图生物
老车企:上汽 一汽 广汽 北汽 东风
新车企:比亚迪 吉利 长城 长安
新势力:理想 蔚来 小鹏 极氪 零跑
光伏:晶科能源 阳光电源 天合光能 TCL中环
锂电:宁德时代 亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇
电子代工:立讯精密 比亚迪电子 蓝思科技
工业控制:汇川技术 中控技术
网安:深信服 360 启明星辰 天融信
安防:海康威视 大华 千方科技
消费电子:萤石网络 安克创新 科大讯飞
化妆品:珀莱雅 上海家化
互联网:字节跳动 腾讯 百度 快手 美团
娱乐:网易 B站 爱奇艺 喜马拉雅
电商:阿里巴巴 京东 拼多多
软件:用友 金蝶 浪潮 金山办公
饮料:华润饮料 东鹏特饮 农夫山泉
啤酒:华润啤酒 青岛 燕京啤酒 重庆 珠江啤酒
食品:肯德基 海底捞 蒙牛 伊利
茶饮:奈雪的茶 茶百道 古茗 蜜雪冰城
两轮车:雅迪 爱玛科技
体育:安踏 李宁 特步 361 Keep
通讯:华为 中兴 小米 传音控股
科技:工业富联 京东方 歌尔声学
光学:舜宇光学 欧菲光
家电:美的 海尔 TCL 海信
快递:京东物流 顺丰 极兔 菜鸟
-想深入讨论大厂的薪酬与人效,5月,杭州和北京有一场 线下交流会,欢迎参加。
人均利润最扯蛋,几万员工人均年收入多少才是实实在在,别把高管的薪酬拿去平均
泸州老窖可能是外包
泸州老窖已下滑至第五了,这是什么情况?
证明清香型汾酒工艺时间短,用工成本低也证明了泸州老窖大概率是外购基酒占大头
多向"茅台、五粮液"学习,扎扎实实流芳百世……中国人的好品牌