由于今年疫情的原因，国内很多行业出现了经营困难的情况，一些企业为了生存，只能做出裁员的决定，而今年的大学毕业生人数达到了870万人，这使得本来就很难的就业变得更加困难。

为了缓解国内大学生就业难的情况，我国教育部在前几个月做出了研究生扩招的决定，全国研究生今年将扩招大约18万左右，这对大学生来说无疑是一个利好。最近，教育部再次官宣了一个好消息，教师这个岗位今年也将扩招，这一铁饭碗岗位将大量招人，想要当老师的毕业生应该关注这一消息。

最近，我国教育部联合多个部门官宣了一则公告，将开展换届2020届高校毕业生就业创业问题的十大专项活动，其中特别提到“特岗教师”将计划招募5000人，基层专项计划招募规模将达到10.5万。我国每年的教师招聘量不多，甚至个别地区有逐年年减少的趋势，教育部的这一通知，将增加毕业生考上教师的机会，为毕业生缓解就业压力。

特岗教师计划是国家专门针对中西部落后地区教育落后的现状而实施的一项政策，实施以来已经帮助了多个贫困地区的学子实现了上学梦，受到了群众广泛好评。该政策经过多年的落实，已经有一大批经验丰富、素质过硬、有人文情怀的大学毕业生扎根于这些地区，为当地的教育事业做出了巨大贡献，极大提升了当地的教育水平。

特岗教师和其他通过考试录取的教师有所不同，特岗教师的录用期限较短，一般为三年，三年期满后，毕业生可以选择签约其他工作，也可以继续留在当地担任教师。如果留在当地，教师可以获得正式编制，得到“铁饭碗”。而如果选择离开本地，在其他地区当教师或者考公务员的话，在同等条件下将优先录取当过特岗教师的人，这一政策对毕业生来说无疑是一项利好。

特岗教师可以说是另一种形式的“铁饭碗”，而且特岗教师的门槛不高，一般要求毕业生年龄在30岁以内，有过当老师或支教经历，全日制本科毕业即可。为了鼓励大学生到中西部地区做贡献，国家给考上特岗教师的学生发放补贴，且享有期满后可转编制以及考公优先录取的“福利”。和公费师范生项目以及考公相比，特岗教师计划无疑上岸的难度要小很多，且性价比较高。

今年的大学毕业生人数再创新高，达到了870万人，加上今年疫情影响，对很多毕业生而言能找到一份工作已属不易，不少毕业生至今仍然处于待业状态，对找工作的渠道也比较不知所措，如果能通过国家专项计划来就业的话，也是一条不错的路子。

教育部最近官宣的这一通知，将帮助大学毕业生缓解就业问题，今年事业单位考试、教师资格证考试已经推迟，企业裁减员工，毕业生通过专项计划来就业，可以避免很多激烈的竞争，为自己减少很多烦恼。想要当老师的同学，不妨关注这类消息。

对于教育部关于就业的专项计划，你们有什么看法呢？