疫情期间,最累、最辛苦的,恰恰是体制内。医生护士这些事业单位的就不用说了,他们时刻奋战在最危险的抗疫一线,公务员大部分也
离职潮显然可以预见,但此“离职潮”非彼“离职潮”。更多的是叹息吧。正常意义上来说,离职潮指的是员工在某一个时间段,大批量
作为老板的司机,其实是掌握老板隐私最多的人,是不是你不注意的时候得罪了老板,老板记心里了,你却不知道?之前我们公司有个司
工作第七年的时候,刚买了房子,却被领导调到离新买房子40公里以外的地方去上班。我当时是这么处理的:第一时间服从领导安排,
无德无能、刚愎自用、毫无人性,这三个形容词放在一个领导身上,显然这位领导是不适合担任领导职位的,可事实相反,他现在是你的
作为一个职场过来人,我觉得要努力做好以下几点:1、勤快。职场小白就像一块璞玉,白纸一张,能力有限,在同事眼中很可能是“拙
选人用人是个分析问答题,而不是判断题。因为涉及到方方面面的因素,所以不是单纯的哪个特质能够决定的。高级别行政机关的任命,
能力强、领导待见。什么是能力强?业务能力强?还是综合能力强?还是拍马屁的能力强?领导待见?领导是惟才就用?还是不思进取?
一个单位领导运营一个公司里里外外一把手,事情繁杂、对外业务、内部管理,大公司还要去面对政府的来访、参观、开会。就是一个中
疫情期间,公司通知待岗按最低薪资的70%发放是否合理?小编认为是合理的。一是说明公司业务受到影响,人员有饱和,但是公司并
签名:自己最爱的不一定最适合自己