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公司效益好,是领导的决策好,所以领导拿高薪;公司效益不好,是员工能力不行,“变相”降薪,自己走最好,不能影响领导拿高薪。 #旺旺集团面临重大经营危机# ​

公司效益好,是领导的决策好,所以领导拿高薪;公司效益不好,是员工能力不行,“变相”降薪,自己走最好,不能影响领导拿高薪。