估计大家都有这样的疑惑，就是怎么区分哪些企业的安全工作做得好，一个安全管理工作做的好的企业都体现在哪些方面。由于笔者工作原因，跑了不少的企业，大大小小的都有，国企私企都有，各种行业类型的有，大概就体现在这么几个方面：

1、企业本身不差钱，舍得安全投入

这个应该是大的前提和基础，安全确实是第一，但是生产才是本源，安全也是为生产而服务的，如果企业生产都么有，都快经营不下去了，那肯定是没有心思去搞好安全生产工作的。

企业不差钱体现在两个方面，一个是企业本身是国企央企，能保障安全生产投入，这也是上级有关部门的要求，反正也不是掏自己的钱，所以在某些方面可以说是“不计成本”的，只要能确保合法合规，能保障安全生产就行。

另一个方面就是企业的规模比较大，经营效益比较好，以后也是有做大做强的长远规划。这样的企业也是舍得在安全方面投入的。

只要肯投入，只要钱到位，安全工作就好开展了

2、现场的工作环境非常舒适整洁

这个大家也可以非常直观和直接的感受到的，如果一个企业环境舒适，车间作业条件良好，设备物料摆放规范，5S和可视化都做的非常好，各类标志标识都非常齐全醒目。这样给人的第一印象就是安全管理工作做的比较好，细节非常到位。

反之，如果现场混乱不堪，电线私拉乱接，地面跑冒滴漏，那样基本上就可以认定，安全管理工作好不到哪去，都可以不再去仔细检查那些具体事项了。

虽然这个是凭直觉和感觉判断，并不是绝对的，但也是有一定道理和根据的。因为安全管理本身也是企业管理的一部分，也可以说是各方面综合管理的集中体现。企业的现场管理做不好，做的是一塌糊涂，你是不能指望企业能干好安全的。

3、员工十分爱岗敬业，踏实稳定

企业的主体是人，安全生产的主体其实也是人，只有人的情绪稳定了，员工能在企业踏实干活了，才能爱岗敬业，才能积极参与各项安全事务。

这个前提就是企业要善待员工，不说要把员工当家人一样对待，但也要有比较好的福利待遇。那样大家才会安心在企业工作，才会积极的参与各项安全事务，才会把日常的安全生产挂在心上。

毕竟谁都不想出事，也不想失去好的工作就业机会，那就会珍惜自己手头上的工作，那就会认真上心的做好每一项操作

这些都是从安全之外的现象去观察安全管理，本身搞好安全工作并不是孤立的事项，而是企业各个方面的综合，并且记住一点，关键因素还是人。只有人稳定了、踏实了、安定了，生产作业才能安全。现在我们的安全管理，忽略了人的情感因素，更多的还是通过制度要求，对人进行约束和约束。