刚刚看到有粉丝在分享央企中建x局的一个发文，如下图：

根据这个发文来看，重庆公司直接就没了，整体被裁撤了，只剩下一个营销部门了。原来重庆公司的大几十号人，已经大部分被分流，或者是就地毕业了，来得还是很简单粗暴的。

西部区域公司也进行了大规模的组织架构调整，进行了人员的精简，编制上限控制在90人。从这个发文之后，很多人员陆续就被精简了，第三方编制的员工，境遇就更惨了。

不得不说，现在建筑央企的日子也不好过，不光是业务部门缩减，人员进行一轮又一轮地裁减。就连发工资，也是成了一个难题，比如中建七局的欠薪问题，一直以来就比较严重。这两天又收到了中建七局的员工投稿，表示工资已经拖欠了很久了，后面我们会专门发文讲讲。

之前我们还发文说过，一个建筑央企因为发不起工资，直接把工资的制度给改了。因为很多建筑央企的资金困难，已经是明牌了，所以公司也不藏着掖着了。

现在是普通员工的工资发放，以及工作岗位难以保证，这个行业如果继续拉垮下去，下一阶段估计高高在上的领导们，也会面临和发工资的难题了。