与张校长聊天，他说现在学校管理缺少刚性是普遍现象。 以前遇到一些事情，只要有制
与张校长聊天，他说现在学校管理缺少刚性是普遍现象。
以前遇到一些事情，只要有制
孙仕满的文章
14年前一位老校长退了下来，和我谈起了对学校的感情。 他说，自从宣布退下来之后
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老局长曾经和我分享过一个观点，一个人能不能提拔重用，主要看一看他是否孝顺父母。作
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说起了教育系统的功利现象，很多人把矛头都对准职称和绩效工资，说如果取消了职称和绩
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很多学校之所以内部不团结，最主要的原因与没有发挥好各自的职责，过于强调谁和谁一伙
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满意度测评后勤的成绩要比教学的低，这几乎成为普遍现象。 某校一位副校长不服气，
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某校一位副校长不服气，
进入职场就要面对复杂的人际关系，没有人再像父母那样宠着你，没有领导会呵护着你，也
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课堂教学最大的问题在于死记硬背机械训练的刷题式教学方式，学生感到枯燥乏味，教师情
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老师的成就感不是和别人比出来的，关键在于自己。
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幸福是一种感觉。来源于成就，老师的成就感不是和别人比出来的，而是自己有没有成就感
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那天小王老师想申请调动，他说他的性格不适合在一个比较大的单位。在规模比较大的学校
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一个思想成熟的人，一定要有分寸感。 做校长经常要和老师打交道。因为能得到老师的
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朋友圈好友发了一句：一起出来淋淋雨，你有多长时间没有淋雨了？ 趋利避害，人们都
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趋利避害，人们都
经常听到如此质问： 怎么有这样的问题？怎么需要这么多的资金？问题是真的吗？
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预制娃这个词非常形象。 很多校外的辅导班根本不是补习班，而是提前学。利用假期把
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做教育首先要有自己的风骨，那就是做好应该干的事。
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学校包括整个教育系统，有很多分工，林林总总，特别细致。分工是因为工作的需要，但是
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比职称还重要的是教师的成就感。 每到开学前学校非常犯愁安排教师的任课，需要反复
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和二十多年的老同事小聚，饭店是老同事的同学开的，自己做菜。老同事说，这家食材放心
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形成稳定的学校文化特别困难，甚至需要十多年，但是破坏就很简单，一两年就够了。
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