碰到朋友吐槽：一堆乱七八糟事，一群稀里糊涂人。

孩子越讲越激动，干脆直截了当：不装了，厌蠢已发作；治不好，也不想治。

非常理解。

只要稍微留意，就不难发现，自己的周围，正有佩吉的朋友在出没。

有些人，就是会在一些不可思议的地方，犯一些显而易见的错误。而且，很少意识到自己犯了错。或者发现错了，却认为没什么大不了。

一件事情讲了三遍，听的时候频频点头。结果转头就问：刚才讲的是什么？

白纸黑字写着截止时间，邮件也反复确认过，人家愣是能看错。

整个表格，加减乘除搞反了，还理直气壮来一句，“差不多”。

……

那我问问你，换你，你火不火？

被这种莫名其妙的雷偷袭几次之后，厌蠢症发作，再正常不过。

这跟刻薄、没耐心，一点关系都没有。纯粹客观描述。病因也不在自己，都是佩奇朋友的锅。伊拉的所作所为，实在蠢得令人无语。

那些犯蠢，根源不在智商，而在态度和习惯。

职场里令人厌恶的“蠢”，跟智力无关。一个人能通过面试，胜任日常工作，智商肯定在及格线以上。那为什么，他们还是会犯一些匪夷所思的低级错误？

原因很简单：不认真，无所谓。

更确切地说，是态度上不认真，心态上无所谓。

做事情不过脑子，一次两次，或许还可以原谅。但如果十次里有八次都这样，那就是习惯性的粗心大意。更过分的是，他们通常还不觉得自己有问题。别人帮忙指出来，他要么觉得是小题大做，要么觉得“人非圣贤孰能无过”。——麻烦不要这样贬低真正的圣贤。

谁来定义小题和大题？

工作中的事情，不管是小题还是大题，该你做的，就得认认真真做到位。这是基本的职业素养。如果什么事情都无所谓，看啥都是小题，对于做事的标准就缺乏足够的敏感度。是非对错，也是一片糊里糊涂。这种态度之下，也别指望他们有主动检查的意识了。犯蠢，也是必然。

更严重的是，这种“蠢”，是会“传染”的。

一个蠢货出现，就能带出一串蠢货。

工作中的事务，一环接一环。后续环节的人，通常会默认前一环节的交付结果没问题。顺理成章地，按照自己的惯性，在前面的结果上，继续做下去。一环犯蠢，后面继续；环环相扣，整出一个蠢货闭环。等到终于有一个人发觉不对劲，事情已经大条了。

正确和错误，就好像两条交叉的射线。某一点相遇，之后渐行渐远。芥菜树下看，哪怕保持错误的角度不变，犯蠢的程度不变，越往下走，距离也必定越来越远。

第一个犯蠢的程度，可能很小。迹象也不一定明显，但已经偏离了原来的方向。一环接一环接力下去，差距越来越大。等到某个时刻某个人察觉到，已经偏了十万八千里。

这时候再去纠正，就不是一开始的代价了。

能不厌蠢吗？

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