27届秋招提前批，已经悄悄开始了。

小编帮你捋了一下这10家公司的招聘方向，说白了就三类人：

第一类：技术硬核选手

航天一院、海信、梅特勒托利多、三一集团这些，要的是真本事。搞火箭的、做精仪器的、玩机械控制的，专业对口比什么都重要。技术岗不看花架子，项目经历和实操能力是硬通货。

第二类：管培生和综合型人才

拼多多的“云弧计划”、凯捷、索迪斯、三一的“星辰计划”、英特利普——这些名字花里胡哨，本质上都是想提前锁一批综合素质好的苗子。沟通、逻辑、学习能力要在线，最好还能抗压。学历背景好看的，这时候有优势。

第三类：专科也能进的好单位

豪迈专门搞了专科校园招聘，这在大厂提前批里不多见。说明有些制造业岗位，实操型技术工人需求量很大，学历不是唯一门槛。

另外注意一个细节：英科医疗明确写了“实习生转正通道”，意思是现在投实习，干得好直接留用。

总结一下：

· 搞技术的，趁早投航天、海信、三一

· 综合素质强的，试试拼多多、凯捷、索迪斯

· 专科背景的，豪迈是个实在的选择

提前批的好处是竞争比秋招正赛小，坏处是很多人压根不知道已经开始。现在动手，能抢在别人前面。

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