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《鬼谷子》:无人能及的强者,往往深谙这三条驭人之术

文/情感文化小陈

“得人心者得天下!”


在三千多年前,鬼谷子就以卓越的智慧,洞悉了人性的奥秘,并将其融入到驭人之术中,为后世留下了宝贵的财富。


其中,这三条驭人之术,尤其精辟!

一、把握时机,顺势而为,方能成就大业。


“世无可抵,则深隐而待时;时有可抵,则为之谋。”——《鬼谷子》


意思是说,没有机会时,要养精蓄锐,等待时机。出现机会时,则需要主动谋划,施展才华。


华佗,一代神医,医术精湛,名扬四海。然而不幸遇到曹操,因为曹操怀疑华佗要害自己而把华佗给囚禁。


华佗想要对曹操进行开颅手术,治疗曹操的疾病,然而曹操生性多疑,不允许华佗救他。


华佗因此含冤而si。


华佗之si,就是因为他不懂得审时度势,明哲保身。


如果华佗能暂避锋芒,隐藏自己的医术,俟机而动,或许不至于落得如此下场。


雷军说:“站在风口上,猪都可以飞起来。”


被誉为财神、商圣的范蠡,对经商、赚钱有着非常独到的见解。


三次散尽家财,却依旧能够东山再起,可见他智慧之深。


范蠡擅长观察和分析时势,能准确判断事物发展趋势,并果断采取行动。


在齐国时,他发现当地马匹优良,而这个正好是吴国和越国稀缺的商机,但商路盗匪横行,运送风险很大。


范蠡注意到商人姜子盾经常贩卖麻布到吴国和越国,沿途都已打点好,于是巧妙利用这一点,以免费运货为诱 饵,成功吸引姜子盾合作,将马匹运到吴越出售,赚取巨额利润。


在瞬息万变的时代,机遇稍纵即逝,你我只有准确把握时机,才能顺势而为,成就一番事业。

二、多说多错,学会倾听;沉默是金,以静制动。


“人言者,动也。己默者,静也。因其言,听其辞。” ——《鬼谷子》


意思是,对方说话时,处于动态。自己保持沉默,处于静态。此时正好可以以静观动,倾听对方的言语,辨别他的真实意图。


俗话说:“祸从口出,言多必失!”


《水浒传》里的武大郎,之所以命丧黄泉,完全是因为自己多说话,才断送性命。


与别人交涉时,与其先发制人、夸夸其谈,不如先做一个静默的倾听者,让对方多说,从别人的言语中听出他内心的意思,掌握了他的意图,才能更好地“后发制人”。


宋朝时期,南唐广陵人徐铉,以学识渊博、通晓古今而闻名。


有一次,江南派徐铉进贡,按照规定,宋廷派官员去做陪伴使。


宰相赵普不知道选谁,就去向宋太祖赵匡胤请示。


宋太祖思考了一会,让殿前司写出十个不认识字的侍者的名字,宋太祖御笔一挥,随手在其中一个名字上画了个圈,说:“就这个人吧。”


这让在场的官员都感到惊讶。


赵普不敢再请示,便催促侍者马上动身。


在没有任何明确指示的情况下,那名侍者只好莫名其妙地去执行命令。


一见面,徐铉就口若悬河,大家都很佩服他的口才。那名侍者本就大字不识,自然无言以对,只能频频点头称是。


徐铉不知他的底细,更加想和他辩论。


但在一起住了几天后,那名侍者无一言相对。徐铉自己说得口干舌燥,只好闭口不说了。


事实上,在当时,宋朝朝廷有许多博学的学者,如陶毅、窦仪等,说到论辩之才,未必会输给徐铉。


但宋太祖认为自己作为大国的君王,接待小国使节,并没有派他们去争口舌之长短。


因为两国相争,谁也不会服谁,反而会有失大国的体面。


不由不让人佩服宋太祖的智慧。


《大学》有云:“定而后能静,静而后能安。”


一个有谋略的人,平心静气,深藏不露。以静制动,以寡敌众,最终化险为夷。


真正的气势,并非锣鼓喧天,而是大敌当前,依旧面不改色。

三、用人不疑,疑人不用;知人善任,方能人尽其才。


“用之于人,则量智能、权财力、料气势,为之枢机。” ——《鬼谷子》


意思是,用人之前,要了解对方的才能,度量对方的实力和气势,然后对症下药与对方周旋。


《资治通鉴·唐纪》中记载,贞观元年,唐太宗李世民初登大宝,人才稀缺。于是就命令当时的宰相封德彝负责向朝廷推荐人才。


可几个月过去了,一个人才的影子都没见到。


李世民很不高兴,就去责问封德彝。封德彝则借口说天下没有什么人才,这让李世民气笑了,他说道:“君子用人如器,各取所长,古之致治者,岂借才于异代乎?正患己不能知,安可诬一世之人!”


这段话很让人震动,也极大的反映了李世民的用人观:用人并非全部选用不世出的奇才,而是懂得看人之长,用人之长。如果用苛责的眼光去看待身边的人,你我会发现,别人都是一无是处;而事实却是,“金无足赤,人无完人”。


唐太宗的人才观很契合庄子“万物皆有其用”的思想。


李世民在《帝范审官第四》中说:“勇者取其谋、愚者取其力;勇者取其威,怯者取其慎,无智、愚、勇、怯、兼而用之。”


意思是,如果是有智慧有远见有知识的下属,就要善用他的谋略,类似诸葛亮;如果是比较愚笨的人,就要用他们的力气,比如沙僧;如果是胆识过人,勇猛的人,要善于用他们的威武气势,比如赵子龙;如果是胆小怕事的人,可以用他们的谨慎,来做财务、审计、库管等工作;以上特点都不突出,却都会一些的人,我们现代称为复合型人才,可以综合使用。


因为对人才的充分尊重,所以,唐太宗的身边,才会聚集长孙无忌、房玄龄、杜如晦、尉迟恭、李靖、徐茂公等一大批能谋善断的文臣,能征善战的武将;也有魏征那样知无不言,言无不尽的诤谏之臣。


古往今来,凡成大事的强者,多半深谙顺势、沉默、用人之术。


如果你懂得了这三条驭人之术,做事会犹如神助!

《鬼谷子》一书,看似“烂大街”,却是无数成功人士案头必备的智慧宝典。


它之所以经久不衰,是因为它深刻揭示了人与人之间交往的本质,并提供了切实可行的指导方法。


鬼谷子的驭人之术并非权谋诡 计,而是建立在尊重、理解和引导的基础上,帮助你我在复杂的人际关系中游刃有余。