连续加班五天，我刚提交了一个项目，趴在工位上休息了一会儿。

岂料老板刚回国的女儿看到了，一脚踹在我工位上：

“上班时间，谁准你在这里睡觉的？”

“公司养的都是你们这群蛀虫，怪不得效益上不去！”

“从今天开始，公司各项事务由我全面接管，以后午休时间取消，吃饭只有十五分钟！”

我一时间没反应过来，呆愣愣看着她。

岂料被她误会成不服气，她当场动用权利将我开除。

我平静地收拾东西走人，裁员裁到大动脉，也是算本事了！

1、

听到周莹这样的话，部门的人都挺不服气的。

碍于她是老板的女儿，大家伙也算是给她面子了，话说得挺委婉的：

“周小姐，这样不太符合公司规定吧，而且我们这个部门有点特殊……”

部门经理张姐的话还没说完，就被周莹厉声打断了：

“有什么特殊的？”她白了一眼，“不都是来公司上班的吗？技术部难道就比别人高一等？”

张姐脸都绿了，但还是耐着性子跟她解释：

“像钱煜就是老板花高薪聘请过来的人才……”

张姐话还没说完，就被周莹一巴掌拍在桌上打断了。

“我不管谁花多少钱请来的！”周莹环顾四周，声音尖锐得刺耳，“从今天开始，公司一切我说了算！高薪聘请？那就更该拿出高薪的样子来！”

“大半天在公司睡觉，像什么样子！”

她朝我看了一眼，眼神既有轻蔑也有鄙夷。

“要是不服，那就滚蛋，公司不需要搞特殊的人！”

我也是来气了，打算收拾东西直接走人的。

张姐见我动真格了，赶紧跑过来拉住我的手：“钱煜，你可不能走啊，你走了我们技术部怎么办，那几个项目都等着你呢。”

她明白其中利害，也知道任由周莹这样闹下去，这件事是绝对没办法收场的。

所以张姐偷偷给副总打了个电话，找了个理由把周莹喊走了。

周莹走之前还恶狠狠瞪了我一眼，警告道：“要想继续在公司混下去，那就要听话！公司不养不听话的狗！”

等她一走，整个技术部对她是骂声一片。

可大家都是出来挣钱的，不可能真的不可能真的为了一口气连饭碗都不要了。

骂完之后，该干什么还得干什么，只是整个办公室的气氛压抑得像暴风雨前的天空。

张姐拉着我坐下，递过来一杯水，叹了口气：“钱煜，你别跟她一般见识。这丫头从小在国外长大，被惯坏了，根本不懂国内的职场规矩。”

我接过水杯，喝了一口，没说话。

周莹走后不久，我们部门群里就多了几条新公告。

“以后公司午休时间取消，员工吃饭必须在十五分钟内解决。”

“不管什么部门的员工，每周加班不超过五次，一律算义务劳动，没有加班费。”

“不服从上级命令的员工，请马上离职！”

群里安静了整整三秒钟，然后我们部门的人都彻底炸了。

一时间办公室里议论纷纷：

“每周加班不超过五次算义务劳动？她是不是对不超过这个词有什么误解？”

“不是，吃饭十五分钟……这是在上班还是在军训？”

“这大小姐是真打算把公司干倒啊。”

张姐看着手机，脸色铁青。

“她这不是胡闹吗？”张姐咬着牙，声音压得极低，“公司这么多人，她说取消午休就取消？劳动法她看过没有？”

我喝了口水，没接话。

2、

恰好这时候，我手底下的实习生小徐跑来问我关于项目的情况。

“煜哥，接下来怎么做？”

我看了眼进度，拍了拍小徐的肩膀道：“现在就剩甲方何总他们的确认了，你给何总打个电话，马上确认我们马上开搞。”

小徐点点头，直接用我们部门的座机打给了何总，开的还是免提。

对方态度不太好：“午休时间，你给我打什么工作电话？午休完了再说！”

一句话说完，啪的一下就把电话挂了。

小徐愣愣地看了我一眼，我示意他继续打。

小徐又给何总打了一个，这回电话响了很久都没人接，都快断线了，何总那边才接起来。

二话没说就开始骂人：“我说你们公司是不是有病啊，午休时间打什么电话，到底你们是甲方还是我们是甲方啊？”

小徐毕竟只是个实习生，我自然不会让他去面对甲方的怒火。

我从工位上起身，直接示意小徐让开，随即朝着何总说道：

“何总，不好意思，我们老板的女儿刚刚取消了我们的午休时间，所以现在算是工作时间。”

“关于项目的问题，我们有几点确实比较着急，往后可能还会有这种情况发生，请您多担待！”

何总一听，瞬间破防了：“什么？以后还要这样？你们这是要我命啊！”

之前为了这个项目，我们部门和何总的部门连轴转了五天，就算是铁打的也受不了啊。

十几个小时没合眼了，就想趁着中午午休眯一会儿，结果大小姐一句话，直接把午休时间搞没了。

何总越想越气，直接在电话里破口大骂：“你们老板女儿是有病吗？有病让她去治，别来祸害我们甲方啊，不行！我改天要找你们老板聊聊。”

说这话的时候，周莹恰好回来了。

一时间她脸都涨红了，毕竟何总是我们公司的大客户，她就算再不满也不好公然骂甲方。

等何总挂了电话，她才将所有的气都撒在了我身上：

“钱煜，你是不是故意的，你就不能先安排别的工作吗？非要这时候去联系甲方吗？”

我无奈地耸耸肩，“项目的推进需要甲方的确认啊，要不然我们接下来的活安排不了啊。”

部门的人都点点头，表示认同。

这下周莹无语了，拳头握得老紧，那眼神恨不得当场刀了我。

“好，好得很。”她咬着牙，一字一顿，“既然这个项目这么急，那你今天就给我把需求确认完。确认不完，不许下班。”

说完她转身就走，走到门口又停下来，没回头：“还有，以后所有跟甲方的沟通，必须经过我。我要知道你们技术部到底在干什么。”

高跟鞋的声音逐渐远去。

办公室里沉默了几秒，然后刘伟第一个开口：“经过她？她知道项目什么内容吗？”

老赵闷声接了一句：“知道，胡说八道呗。”

几个人憋着笑，肩膀一耸一耸的。

张姐瞪了他们一眼：“行了行了，都干活去，别在这里贫。”

等人散了，张姐走到我旁边，压低声音说：“你刚才那么说，不是火上浇油吗？你就不能顺着她一点？”

“张姐，您让我怎么顺？”我重新坐回工位，打开邮件，“何总那边确实等不起，这个项目要是黄了，下半年技术部的奖金全完蛋。她是老板女儿，奖金发不发跟她没关系，但咱们得吃饭。”

张姐叹了口气，摇摇头走了。

小徐凑过来，小声问：“煜哥，那我现在还给何总打电话吗？”

“打什么打，”我看了眼时间，“何总正在气头上，现在打过去不是找骂？等两点半以后再联系。你先去把上一版的需求文档整理一下，把有疑问的地方标出来。”

“好嘞。”小徐领了活走去忙了。

3、

快到下午两点半的时候，我让小徐重新联系何总。

这次何总倒是接了，语气虽然还不算好，但至少没再骂人。

“何总，刚才中午那会儿实在不好意思，我们这边内部流程出了点状况，您多包涵。”我态度放得很低，先把姿态做足。

何总冷哼了一声：“钱工，我跟你们公司合作也不是一天两天了，你的专业能力我认可。但你们公司要是三天两头搞这种幺蛾子，我可要考虑换合作伙伴了。”

“何总您放心，项目上我保证不出问题。关于需求的几个细节，我跟您对一下，耽误不了多长时间。”

何总那边沉默了几秒，最后叹了口气：“行吧，你说。”

我跟何总对了大概二十分钟，把几个关键节点敲定了。

电话挂掉之后，我让小徐把确认好的需求整理归档，又把后续的任务分工表排了出来。

刚忙完这些，周莹又过来了。

这次她倒是没来找我麻烦，手里拿着一沓打印出来的考勤记录，直接拍在了张姐桌上。

“张经理，你们部门过去三个月的考勤我看了，平均每周加班超过三次的人，你给我列个名单出来。这些人要么是效率太低，要么是故意蹭加班费。”

张姐愣了愣，拿起那沓考勤记录翻了翻，脸色越来越难看。

“周小姐，我们技术部有时候项目赶得急，加班是常态。”

“常态？”周莹挑了挑眉，“那说明你们管理有问题。一个人加班说明他效率高，一个部门都加班，说明经理安排工作不合理。”

这话说得相当不客气了，张姐的脸一下子涨得通红。

刘伟在工位上憋不住了，站起来说：“周小姐，技术部的事情您不了解，我们加班都是……”

“我让你说话了吗？”周莹直接打断他，眼神凌厉地扫过去，“我没问你，你插什么嘴？”

刘伟被噎得说不出话，攥着拳头坐了回去。

我看不下去了，站起身来：“周小姐，技术部加班多是因为手头同时跟进着好几个项目，甲方的时间节点摆在那里，不是张姐安排的问题。”

原本她对我的意见就最大，我这么一说，算是将火力全部吸引过来了。

周莹的目光立刻锁定了我，嘴角挂着一丝冷笑。

“又是你。”她慢慢走过来，冷笑了一声，“钱煜是吧？我发现你很喜欢当出头鸟。”

“我只是陈述事实。”我靠在工位隔板上，语气平静，“技术部过去三个月完成了六个项目，平均每个项目加班周期在一周左右，这在行业内已经是很高效的节奏了。如果您觉得这不合理，可以去问问同行。”

周莹被我这话堵得愣了一下，随即皱起眉头：“你在教我做事？”

“不敢，只是建议。”我摊了摊手，“毕竟您是来接管公司的，总得了解实际情况再做决策，对吧？”

办公室里安静得能听见空调的嗡嗡声。

几个同事低着头假装在忙，但耳朵全都竖着。

张姐在旁边拼命给我使眼色，意思让我别说了。

4、

周莹盯着我看了好几秒，忽然笑了。

“行，你说得有道理。了解实际情况，对吧？”她点了点头，拿起张姐桌上的考勤记录翻了翻，“那我就先了解了解你吧。”

“钱煜，过去三个月，你加班四十七天。”她抬眼看我，“你怎么解释？”

“周小姐，加班四十七天是因为平均每个工作日要工作十二到十四个小时。您要是觉得多了，可以把加班费结给我，我不介意少加点。”

“加班费？”周莹像是听到了什么笑话，“你以为公司是你家开的？想加班就加班，想拿钱就拿钱？”

她啪的一声把考勤记录摔在桌上，声音陡然拔高：“从本月开始，所有加班必须提前审批，未经审批的加班一律不算。之前的加班费，一律按正常工时结算。”

这话一出，整个技术部的人都炸了。

刘伟第一个站起来，脸涨得通红：“这不合理！我们加班都是实打实在干活，凭什么不算？”