近日，有专家针对国内假期现状发声，指出当前大众休假普遍存在休不到、休不够、休不好的困境，假期时间分布也很不均衡，呈现上半年假期多、下半年假期偏少的特点，不少人下半年缺少长时段休整机会。

对此专家提出建议，可以考虑将重阳、七夕增设为法定节假日，优化全年假期结构。同时要强化劳动执法力度，落实带薪休假制度，切实保障劳动者的休假权利。
从文化角度来看，七夕是传统爱情节日，重阳承载敬老孝亲的传统文化内涵。把这两个传统节日定为法定假日，不仅可以丰富假期分布，补足下半年假期偏少的短板，也能传承传统民俗文化，给家人团聚、敬老陪伴留出时间。

消息一出，网友观点两极分化。不少网友表示支持，认为现在下半年只有国庆一个长假，节后一直等到元旦，中间缺少小长假，新增传统节日假期，能分散出行压力，方便大家短途出游、回家探望长辈。
也有网友提出顾虑，新增法定假日，会不会出现调休扎堆的情况，反而越放假越疲惫。更关键的是，很多企业带薪休假落实不到位，就算增加假期，如果休假权益无法落地，普通劳动者依旧难以享受。

专家也提到，增加假期只是一方面，更核心的是抓好劳动监察。很多岗位加班常态化，带薪年假沦为“纸上福利”。只有严格执法，督促企业落实休假规定，劳动者才能真正享受到休息的权利，避免假期只停留在纸面上。
假期制度的调整，需要综合考量社会生产、企业成本、群众需求多方因素。
你支持把重阳、七夕增设为法定节假日吗？评论区聊聊。