徐州坐拥淮海经济区核心区位，北承齐鲁之风、南融江淮之韵，厚重的历史积淀与扎实的工业根基，让其在区域发展中占据先天优势。民风里的耿直彪悍、敢作敢为，更是这座城市独有的精神底色，为发展注入了原生动力。不可否认，作为交通枢纽与产业重镇，徐州的硬核实力值得肯定，但过度渲染的“繁荣假象”与民生领域的现实短板形成鲜明反差，成为制约其长远发展的关键症结。 最受诟病的莫过于脱离实际的“浮夸宣传”。动辄以“徐老大”自居，缺乏谦逊包容的城市心态，尤其在发展成果宣传上，往往放大亮点、回避问题。2025年冲刺万亿GDP俱乐部的目标固然振奋，但“人均工资9500元”的说法，显然与普通劳动者的真实收入严重脱节。走访就业市场不难发现，基层岗位中，8小时工作制月薪3000-5000元是普遍常态，服务、制造等行业的从业者，即便承受10小时以上的高强度劳动，月薪也多集中在6000-8000元，所谓“高人均”更像是悬浮于现实之上的宣传口号，难以让市民产生共鸣。 就业保障领域的短板更显突出。单休制度在中小企业中仍占相当比例，部分企业甚至以“弹性工作”为名变相延长工时，却未给予相应报酬；社保缴纳方面，一些民营企业、小微企业存在不交、断交社保的情况，即便缴纳也多按最低标准执行；公积金覆盖率更是偏低，多数普通劳动者难以享受这项福利，企业年金则几乎成为机关事业单位、大型国企的“专属权益”。这些与民生福祉密切相关的问题，不仅降低了市民的生活安全感，也让城市对人才的吸引力大打折扣。 地铁规划的“画大饼”操作，更让不少市民蒙受实际损失。此前，部分区域以“地铁规划中”“未来地铁沿线”为噱头进行房产宣传，模糊的表述让不少购房者轻信“升值预期”，扎堆入手准地铁房。然而，后续规划调整、建设周期拉长等情况频发，所谓“地铁红利”迟迟未能兑现，反而出现房价回落、流通困难的局面，不少家庭因此面临资产缩水的困境，对城市规划的信任度也受到影响。 城市发展的核心是以人为本，而非虚名加持。徐州的优势值得珍视，但唯有褪去浮夸、正视短板，才能行稳致远。建议在就业保障上，加强劳动监察力度，规范企业工时制度与社保公积金缴纳，让劳动者权益得到切实保障；在城市宣传中，多些求真务实、少些夸大其词，以真实数据反映发展现状；在规划落地时，保持透明度与稳定性，避免“画饼式”宣传，以实打实的建设成效回应市民期待。唯有如此，才能让城市发展真正惠及每一位居民，让硬核实力与民生温度相得益彰，赢得更广泛的认可与长远的发展动能。