这一期的公务员工资待遇分享，咱们聚焦辽宁丹东 —— 投稿人是丹东某县城的县直公务员，如今在岗位上工作了约 14 年，当前职级为三级主任科员，同时担任所在县直单位的三把手，属于副科级领导职务。

他的职业经历颇为特殊：最初是当地的事业编人员，之后花了两三年时间备考公务员，成功 “转公” 上岸。也正因为这段备考经历，虽然公务员岗位工作了 14 年，但他的实际工龄已经接近十五六年。

提到当初执意考公的原因，他直言是受了早年事业编歧视现象的影响：那时候有些单位氛围不太好，公务员总觉得自己比事业编高人一等，有工作任务时，往往只安排事业编和合同工去做，这种明显的不公平让他憋着一肚子气，也坚定了考公的决心。

重点聊聊大家最关心的工资待遇。目前他每月到手工资约 4100 元（其中包含绩效按月发放的部分），此外每月还有 650 元的车补；年度福利方面，每年能领到 2200 元的取暖费，十三薪约 3200 元左右。公积金方面有短板，双边一共才1400，和其他地区差距较明显。

不过有个情况需要说明：虽然坊间常说年底会发绩效奖金，但他透露自己已经好几年没见到这笔钱了，目前收入中并无该项福利，其他额外补贴也没有。

整体来看，这份待遇在丹东当地县城的体制内属于中等水平，结合他 14 年的工作年限和副科级领导职务，各项收入明细清晰，虽无过多额外福利，但稳定性十足，也算是对多年坚守的一份回报。

稳定是求职的第一选择因素，是这样吗？