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不知道你们发现没有，文职越来越热了。
文｜剑客行者
图｜大唐
编辑｜剑客乐山
这些天，有个关于军队文职人员考试的通告，不知道大家注意了没有。
根据通告，近年来，一些教育培训机构以军队文职人员考试培训为名违法违规经营，出现无证经营、虚假宣传、借机敛财等乱象，损害了考生权益，严重影响军队形象声誉和考试公平性。为维护人民军队良好形象、考生切身利益和市场经营秩序，所以就开展了关于开展军队文职人员考试培训专项整治的活动。
这样的清查整顿，其实大家已经屡见不鲜了。但是针对军队文职人员考试的整顿，这倒是第一次。而且，发出公告的部门，来头也不小：中央网络安全和信息化委员会办公室、教育部、中央军委政治工作部、中央军委政法委员会。能让军委两大部门联合发公告的事情，注定不会小，分量也不会轻。
但是这个通告从侧面也证实了一件事，那就是社会对于军队文职人员的关注和期待。
前段时间笔者和家人一起出去旅游。当地的旅游交通等优待政策中，有着军队文职人员优待的规定。凭借文职人员相关证件，是可以享受优待的。而作为退役军人的自己，却没有这样的待遇。
正是因为这样越来越好的待遇和社会地位，也让军队文职人员从以往的默默无闻到现在的大家关注，从以前的“牛夫人”变成了现在的“小甜甜”，越来越受欢迎，越来越受关注。
数据为证，网上资料显示2020年，军队文职报名人数42万+；2021年，报名人数54万+；2022年，报名人数39万+；2023年，报名人数60万+；2024年，报名人数75万+；2025年，报名人数更是达到了85万+。2025年进面总人数为56831，2024年进面总人数为51025，2025年比2024年文职进面人数5806人；2025年比2024年增加5,806人，增幅约为11.4%。
数据虽然不能代表什么，但是也绝对能反映出什么。结合文职人员考试的热门及对考试培训的整顿，足见笔者得出的“越来越受欢迎”的结论，不是假话，是实际情况。
受欢迎，自然源于军队文职人员特别的优势和幸福感。如同社会上很多人热衷于考公一样，公务员在职业发展和待遇上的优势，让它被追捧。而军队文职人员作为一个全新的职业，自然也有其得天独厚同时不可比拟的优势。
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一是职业的稳定性。这一点，和公务员和事业单位工作人员类似。
虽然军队文职人并不是传统意义上的编制人员，但是其在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员的属性，是军队人员的组成部分的定位，让他的职业稳定性得到了有效保障。
文职人员签订长期聘用合同，考核合格者基本可续聘至退休。因单位调整需裁减文职时，可优先转岗至其他军队单位。虽然理论上隔一段时间还需要续签聘用合同，但是生活中只要你违规违纪没有触碰必须辞退的条件，就可以一直干下去，不要把文职理解成随时可能被辞退的合同工！
这样的机制，也是军队文职人员的职责使然，必须要保证人员的稳定性和工作的连续性。
二是福利待遇有很大的优势。资料显示，军队文职实行全国统一工资标准，本科应届生转正后月薪约9000-11000元（含住房补贴、岗位津贴等），科研岗位额外享受科研绩效津贴。而事业单位同岗位普遍在5000-8000元。
还有其福利保障，相对于公务员和事业单位更有优势，获得感幸福感更足。比如部分单位提供公寓住房或住房补贴；其子女还可以入读军队幼儿园、享受相关医疗优待，部分地区还将其纳入军人优待的范围，景区、交通都有所体现。
除此之外，探亲路费、探亲休假、慰问救济、健康体检等福利保障，让你的生活基本无忧。虽然无法和现役军人相提并论，但是绝对比当地的其他职业有优势。
三是入职的压力小，机会大。相比其他编制类考试，军队文职竞争压力会小很多。比如2023年军队文职参考人数约为30余万人，其中有近5万人成功入围。2024年军队文职平均报录比为15:1，而事业单位联考热门岗位常超100:1。所以和国考千军万马过独木桥的竞争激烈程度相比，文职的考试就显得轻松了很多。
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哪怕是和直招军官相比，文职人员的招录在专业的设置，学历的层次等，也是相对较轻松的，属于那种蹦一蹦还能够得着的情况。这对于那些错过参军入伍但是依然有军旅梦想的朋友们来说，绝对是一个好的选择和机遇。
而且提供的岗位，重点是一些技术类岗位，对理工科专业需求量大。而这些专业，在公务员、事业单位的招考中其实占比不是很大，专业的优势和适配度也不是很高。所以文职人员，也是为这些人员提供了一个适合的舞台和平台。
四是社会的认可度也较高。军队文职人员不是军人，但是工作生活基本都是按照军人标准去对待的。而且他们的贡献，也是得到国家、军队和社会认可的。所以我们在很多地方看到，军队文职人员是可以享受到很多准军人待遇，很多的优先优待文职人员都有资格。
而很多在医疗、科研甚至管理岗位的文职人员，付出和做出的贡献其实不比现役军人少多少。所以虽然不是军人，但是胜似军人。军人的尊崇，其实他们也适合。而参与重大阅兵装备保障、抗疫医疗支援等任务时，文职人员同样享受军功表彰。中国人民解放军文职人员方队于2019年10月1日国庆70周年阅兵中首次公开亮相，作为15个徒步方队中唯一不带枪受阅的队伍。
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还有新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策出台，破除了制约文职人员成长成才、能力生成、动力激发的制度障碍。《军队文职人员待遇保障暂行规定》的印发施行，进一步增强了文职人员制度的社会吸引力和认可度，也为胸怀理想、立志建功军营的优秀人才铺就了一条“星光大道”。
有这样的优势和独属的亮点，文职人员受欢迎也就是顺理成章、水到渠成的事情。
笔者不是鼓励大家都去报考文职人员，毕竟并不是你想报就能报的。作为文职人员来说，工作纪律严格、地域流动性、体能要求、专业要求，以及值班备勤等的要求，有的时候也需要和现役军人一样两地分居等等，都对大家提出了一定的挑战。所以能选择最后还能上岸的你，值得点赞和肯定。
一些人说这股热流的原因，其实仅仅是因为其他职业的就业形势差、待遇低，并不是这个职业有多大的优势。功利化，让这个现象的含金量打折扣。
但是笔者认为，军队文职人员是一个职业，也是一个岗位，但又不仅仅是一个谋生的手段。而那些现象，其实也是一个职业的吸引力、获得感的体现。不是功利化，只是大家关注的点不同而已。
所以随着军队职业化建设的加快，随着文职人员的待遇保障体系更加完善，会有更多的人加入其中，为事业、为自己、为家庭、为军旅梦想。