曾在中超球队上海海港担任主教练的维托尔·佩雷拉从狼队下课了，这一幕，发生在他和狼队完成续约仅仅45天之后。

实际上，导致佩雷拉垮台的问题早在9月18日新的三年合同签订之前就已经埋下了。

当时，他的球队在英超联赛中排名垫底，狼队在这个混乱不堪的夏天拼凑起来的阵容的不足之处已经显露出来，而佩雷拉看上去很快就会成为这家俱乐部及其所有者在陷入困境后祭出的最新一个牺牲品。

狼队的问题众所周知——俱乐部所有者复星集团投资减少、体育场改造计划长期搁置、票价上涨、一线队缺乏明确的计划，这些都暴露了复星集团与球迷之间的隔阂。

狼队的混乱还体现在以下事实：不到11个月前加里·奥尼尔被炒，佩雷拉取而代之；如今佩雷拉下课，加里·奥尼尔又成为内部讨论的继任人选之一。

至于佩雷拉，导致他下课的问题则更为具体。

自从努诺于2021年5月离任以来，狼队话事人、复星体育董事长施瑜一直想引入体育总监模式，他先是与斯科特·塞拉斯合作，然后又与马特·霍布斯合作。

尽管球队在2022年11月仍未能签下长期目标洛佩特吉，但施瑜赋予了霍布斯在球员转会和教练任命方面更大的权力。上赛季末，施瑜又出人意料地决定赋予佩雷拉更大的权力。

这直接导致了霍布斯的离开。俱乐部为他提供了一个全新的职位，但他选择彻底离开，后来加盟了水晶宫。

施瑜的逻辑令人费解，他认为用一个小型委员会取代霍布斯就能“在整个足球部门实现更好的协调与合作”。更明确的是，施瑜对佩雷拉上赛季下半程的表现印象深刻，决定全力支持他。

佩雷拉凭借其个人魅力和帮助球员理清思路的能力取得了成功，在奥尼尔时代令人沮丧的结局之后扭转了球队的战绩，他在今年1月份的转会市场上也取得了成功。

他极力争取签下阿格巴杜和穆内西，这两名球员狼队的招募团队都认识，虽然不是他们的首选，但这两名球员在上赛季后半程狼队状态回升的过程中发挥了关键作用。

尽管将控制权交给一个在过去10年中打过9份工的人（其中在上海海港的时间最长，也只有三年）显然存在风险，但施瑜仍然相信佩雷拉是长期发展的最佳人选。

这个夏天，库尼亚、艾特-努里和内尔松·塞梅多的离开注定会让狼队的新赛季很艰难，而施瑜的动作似乎又为球队增加了一层不必要的风险。

狼队在夏季转会窗口结束时签下了6名新球员，总花费超过1亿英镑。这些球员都没有任何英超经验。

上周末0∶3不敌富勒姆是佩雷拉执教狼队的最后一场比赛，6名新援中只有两人首发，其中阿里亚斯表现平平。人们普遍认为转会窗口运作非常糟糕，但对于原因却众说纷纭。

消息人士透露，佩雷拉和足球总监多梅尼科·泰蒂在制定转会政策方面被赋予了比前几任主帅更大的权力。拒绝签下自由身的沃克-彼得斯、布朗希尔以及富勒姆的哈里·威尔逊等在英格兰联赛摸爬滚打多年的球员，是佩雷拉做出的决定。

佩雷拉和泰蒂并没有优先培养本土球员，他们引援优先考虑的是体能充沛、力量强劲，这样的球员主要来自海外，这导致他们在英超经验和脚下技术方面存在严重不足。

而佩雷拉认为他的转会策略并没有得到很好的执行，狼队未能签下任何他想要加强的位置上的首选目标球员，最终往往只能在转会窗口的最后几天签下第4或第5选择的球员，这使得球队阵容比他预想的要弱，并且几乎没有时间实现战术上的凝聚力。

夏窗引进的球员包括前锋费尔·洛佩斯、哥伦比亚国脚阿里亚斯、左后卫沃尔夫、右后卫查乔瓦、前锋阿罗科达雷和后卫克雷伊奇，这些人都是根据佩雷拉和泰蒂的要求挑选的，但两人会辩称，这并不是他们真正想要的球员。

夏季转会窗口开启前，狼队引援团队所起的作用远低于预期，他们前期已做了一些准备工作，例如与目标球员的经纪人接触，以确定潜在交易的成本和可行性。然而据知情人士透露，狼队随后根据佩雷拉和泰蒂的意愿转而寻求其他目标，这意味着许多谈判都是从零开始的。

尽管马克·普比尔和胡安卢·桑切斯都明确表示更倾向于加盟其他球队，但狼队仍花费数周时间追求这两名右后卫，最终没有办法才选择了查乔瓦。引进克里斯坦图斯·乌切的计划也以失败告终，这位前锋最终加盟了水晶宫。在尝试了多种中场选择后，狼队发现自己只能选择本土球员，此时他们曾与米德尔斯堡的海登·哈克尼进行过接触，但最终并未签下他。

这最终酿成了一场严重的整体引援失败，也让施瑜在接受俱乐部内部媒体采访时声称转会窗口“运作良好”的说法显得荒谬可笑。

赛季开始几周后，引援的失败就开始显现在战绩上，此时佩雷拉与俱乐部上赛季就已开始的续约谈判却机缘巧合地取得了进展，于是造成了英超联赛历史上一起最滑稽的事件。

在球队遭遇一系列惨败之后与主教练续约，这种做法在表面上看起来就十分搞笑，一旦合同的财务细节敲定，俱乐部就发现自己陷入了进退两难的境地。

他们可以继续履行合同，让自己承受随之而来的嘲笑；或者可以取消续约合同，让佩雷拉在球员和工作人员眼中成为笑柄，而他现有的合同也即将到期。

最终他们选择了硬着头皮将错就错，但结果并没有好转，不到两个月后，他们被迫解雇佩雷拉及其整个教练组，这让所有人颜面尽失。

虽然声誉受损无法避免，但合同条款将减轻狼队所遭受的经济打击，该条款允许狼队在无需支付佩雷拉剩余两年零十个月新合同全部薪水的情况下解除合同。

新合同的部分目的是为了巩固佩雷拉在更衣室的权威，但即使是与他关系密切的人也承认，在与托特纳姆热刺和布莱顿的平局中最后时刻丢球，以及输给伯恩利的比赛，给他造成了无法治愈的精神创伤。

虽然没有迹象表明佩雷拉执教最后阶段球队内部经常出现争吵、公开分歧或冲突，但从球队的表现来看，随着成绩失控，球队对佩雷拉的信心明显下降，主教练也开始拼命寻找解决办法。

他在赛季前10轮联赛中对首发阵容进行了31处调整，是英超20支球队中最多的。此外，他还将自己偏爱的3-4-2-1阵型改为4-3-3阵型，然后在最后一场比赛中又改回了他最初计划的变体——3-5-2阵型，最终客场0∶3负于富勒姆。

佩雷拉强调需要探索一切可能的途径来找到制胜之道，但一些球员认为，对人员和战术进行大刀阔斧的改变，只会让原本艰难的局面变得更加困难。

和富勒姆的比赛中，意外地被排除在首发阵容之外的安德烈·戈麦斯和若昂·戈麦斯在终场哨响时特意向球迷鼓掌，佩雷拉和其他队员随后也加入其中，然而迎接他们的是一片嘘声和要求佩雷拉下课的呼声。

这个57岁的男人看起来有点不知所措，无疑对这段曾给他带来令人难忘的狂热追捧的潮流如此迅速而戏剧性地瓦解感到震惊。

在今年初春令人兴奋的日子里，狼队连赢6场，摆脱了降级危险，佩雷拉也成了球迷的宠儿，他带领着队员参加赛后庆祝活动，并与球迷们一起在狼队的酒吧里喝酒。

佩雷拉的到来驱散了阴霾，带领球队成功摆脱了降级的威胁。但施瑜围绕他重建足球部门的做法，仍然是缺乏论证的一次冒险尝试。

英超联赛6连胜无论从哪个角度来看都令人印象深刻，但6个对手中包括3支降级球队和倒数第4托特纳姆热刺，胜利的含金量其实是需要考量的。

以上种种都不应掩盖佩雷拉在接手球队后所取得的成就，但一些工作人员认为，无论如何施瑜应该谨慎行事。

然而，这位俱乐部主席不仅冒险重组俱乐部，而且两次冒险履行与佩雷拉的合同。

最终，在续约合同签订仅仅6周后，佩雷拉下课，施瑜和狼队发现自己又回到了熟悉的循环中。