怪事年年有，今年似乎特别多，尤其是疫情走到了第三年的光景，社会百态，因为互联网的普及，各种光怪陆离的现象呈现在普通人眼前，一幕幕匪夷所思的画面、一场场各种“狗血”的剧情，各种毫无下限的人生病态，正通过互联网这个大屏幕为我们一一演绎。

这不，就在近日，江苏苏州一女子称，她因拒给老板儿子当女友而遭公司辞退，此事很快引发社会关注，并很快冲上各大网站头条。

根据该女子与该企业老板的聊天记录显示，这名女子应聘进入一家公司做文员，原本相安无事，却因为今年前一阵子在七夕那天她收到了鲜花，原本在七夕收到鲜花，是一件浪漫的事情，然而却没想到因为这鲜花，成了她被裁员的祸事。

该企业老板得知后，直接对该女子发来威胁短信：“我不是说把我儿子介绍给你的吗？如果你不愿意的话，就没有工作了,我就是想把你介绍给我儿子才谈工作的。”

这话是相当的直截了当，俯视众人，语气高高在上。一副“我就是这家企业土皇帝”的傲慢无礼态势，当这名女子拒绝后，该公司的人事竟然以不适应公司文化为由辞退，并要求员工签自离单。

突然之间，这让李子玉有一种感觉，这家企业不愧是“不一般”的企业，该公司的老板是“神一般的老板”，该公司的人事也是“神一般的人事”，不愧二人走到了一块，同在一家企业。

这真的是应了那句话，人以群分，物以类聚，什么样水平的企业老板，就找到了什么样的水平的人事，这也难怪这家企业很快就冲上热搜。

别说事后，这名女子表示“活久见”，就算一般人也会感叹一声：“活久见”，只能无奈一笑。

老板不但表现出了自己是“无脑老板”，该企业的人事也是“无脑人事”，没有一点企业管理意识，也没一点法律尝试，更无一点原则，不但拉低他们的水平，也让他们直接把这个企业未来道路给堵死了，这家企业到底是公司，还是自己的小王国，就这点格局和水平。

恍惚间，我们似乎回到了过去，回到了旧时代，这是典型的“土财主”、“土皇帝”思维啊，而且根深蒂固。

老板把公司当成自家的“大宅门”，员工都是小厮和丫鬟，看得上的话就选给“少爷”当老婆，看不上就扫地出门……，真的很想提醒一句，现在是2022年了，万恶的旧社会已经被推翻了呀！

随着事件的发酵，虽然该企业的老板事后回复说：“当事人是自己走的，因为她绩效不行，能力不行。对于不给自己儿子当女友才被辞退这件事，他表示流言止于智者”

虽然盖老板话语似乎是有点有卯的，然而微信对话记录呢？他自己亲自在微信里面打的文字呢？

现在由于成立一家企业的门槛越来越低，很多企业的创立者，水平也参差不齐，各种层出不穷的职场奇葩事件、对员工私人权益的干涉愈演愈烈，很多事件都说明很多企业没有树立现代企业的管理意识和法律意思。

更有那所谓的“小企业”，里面一些人利用那一点点所谓的“公司权力”，进行自我感觉良好，在公司里当所谓“独立国王”或“土财主”，不正确、平等地、合理地对待员工，不把员工的人格尊严当一回事，而这样的企业最终也会受到法律的制裁，公司未来的结局也是如昙花一样，最终失败倒闭。

一个企业能否长远、能否成功，一个企业老板的格局直接决定了企业未来的道路能走多远，然而不管这个企业能走多远，但是既然要办企业，还是要守住法律和道德的底线，这比守住给儿子挑的女朋友重要多了，因为自己的荒唐，最终也会得不偿失。