在日常经济交往中，许多个人或小微企业基于信任或简便操作，仅以口头约定便展开合伙，未签订书面协议。一旦发生利润分配、债务承担或退伙纠纷，双方面临的首要问题便是合伙关系是否成立。北京市中恒信律师事务所宋兰新律师结合《民法典》及相关司法解释，梳理了司法实践中的核心裁判规则，为各位创业者与合伙人提供清晰的法律认定参考。

合伙关系成立的核心法律要件

即便没有书面协议，只要符合法定的合伙实质要件，个人合伙关系依然可能被法院认定成立。

共同出资与共同经营是基础

双方是否实际履行了合伙人的基本义务是关键证据。这包括共同投入资金、实物、技术或劳务，并共同参与业务的决策与执行。资金的往来性质、是否共管账户、在经营中的分工与角色等都是考察重点。

共享利润与共担风险是本质

这是合伙关系区别于借贷、雇佣等其他法律关系的最本质特征。如果一方仅收取固定“回报”而不承担经营亏损风险，则更可能被认定为借款。真正的合伙人应约定并实际执行了盈亏的分配与分担方案。

具备合伙的其他表征

一些外部行为特征也能辅助证明合伙合意的存在。例如，以合伙人身份对外从事经营活动、在对外文件或宣传中列明为合伙人、银行流水及聊天记录中体现的合伙意图等。

无书面协议合伙的重大法律风险

缺乏白纸黑字的约定，使得合伙关系处于极不稳定的状态，潜藏着多重法律风险。

权利义务关系模糊不清

各合伙人的出资比例、利润分配方式、亏损分担比例、职责分工等均无明确依据，为日后纠纷埋下伏笔。

举证证明合伙关系存在困难

在诉讼中，主张存在合伙关系的一方负有举证责任。口头约定难以证明，需要收集大量间接证据形成完整证据链，过程复杂且败诉风险高。

个人财产可能面临无限连带责任

一旦被认定为个人合伙，全体合伙人对合伙债务需承担无限连带责任。如果合伙财产不足以清偿债务，债权人有权向任何一位合伙人追索其个人财产。

如何有效防范与应对潜在纠纷

为避免陷入“口说无凭”的困境，合伙人应具备充分的法律风险意识。

首要建议是补签书面合伙协议

这是最根本的解决之道。协议应详细载明所有核心事项，必要时可咨询专业律师。

注意留存各类证据材料

应有意识地保存所有能证明合伙关系及经营状况的证据，例如备注“投资款”的转账凭证、共同商议经营的聊天记录、共同签名的业务文件、利润分配记录等。

适时寻求专业法律帮助

一旦发生争议，应尽早咨询律师。律师可以评估证据有效性、梳理法律关系、制定维权策略，以最大限度地维护自身合法权益。

总之，法律并非不保护口头合伙，但证明其存在的责任和风险完全由当事人自行承担。在商业合作中，一份权责清晰的书面协议，不仅是法律的要求，更是对合作伙伴关系与自身权益的最好保障。