1980 年，吕东从新寨中学毕业，1982 年完成一年医学实习，积累了扎实的基础医学知识。1983 年 1 月 1 日，新寨乡相关畜牧服务机构看中他的潜力与工作热情，聘用其担任市场动物检疫员。同年 6 月 12 日，当地畜牧相关部门及动物检疫业务负责人再次确认，正式聘用吕东为该机构市场动物检疫员，聘用期限为长期。
自此，吕东全身心投入动物检疫工作，默默坚守近三十年。期间，他积极参与各类业务考试，凭借过硬的专业能力顺利通过考核，获得岗位认可，相关考试通知、成绩批复等文件均有明确记录。
1991 年 3 月 16 日，吕东因妻子重病需前往渭源县人民医院住院治疗，向当时的机构相关负责人提交请假条后，陪伴妻子住院照料 8 天。令人意外的是，在他请假期间，该负责人未征得吕东本人同意，与县畜牧相关部门主要负责人商议后，未履行合规程序便聘用了牛某龙担任该岗位市场动物检疫员。这一行为不仅剥夺了吕东的知情权，也为他后续失去岗位埋下了隐患。
1995 年 12 月，牛某龙正式替换吕东的岗位名额，并顺利办理了相关转正手续。而为当地动物检疫事业奉献近三十年的吕东，在毫不知情的情况下被未按规定替换，失去了赖以生存的工作。
变故发生后，吕东开始向县、市相关部门反映情况，寻求合理解决，先后向渭源县人民政府、定西市委相关部门递交诉求材料。为解决基层聘用人员的工资待遇、社保等问题，定西市专门成立 “八大员” 问题化解领导小组，明确提出 “尊重历史、保障权益、属地管理” 等原则，旨在妥善解决此类人员合理诉求，让基层工作者老有所养、病有所医。
然而，尽管有市级政策明确指导，渭源县畜牧相关部门却迟迟未落实相关处理要求。对于吕东反映的未按程序聘用、岗位替换等问题，该部门既未开展调查核实，也未给出明确答复；对上级政策要求更是消极应对、置之不理。
2025 年 7 月 3 日，吕东前往渭源县人民政府，向时任县长康某反映情况。7 月 9 日，康县长批示 "由县畜牧相关部门会同县人社部门处理解决"。令人失望的是，相关部门再次出现推诿扯皮现象，对吕东的合理诉求仍以 "不处理、不解决" 回应。
长期以来，渭源县畜牧相关部门对吕东的上访情况和上级领导的批示要求，始终采取 "不调查、不处理、不上报" 的消极态度：既不核实违规聘用的具体情况，也不回应吕东提出的经济损失赔偿、养老保障等合理诉求，更未按规定向上级上报处理进展。这种漠视群众权益、无视上级政策的行为，让吕东陷入了深深的绝望。
失去工作后，吕东的生活彻底陷入困境。如今他已 62 岁，身体常年患病，需要长期服药治疗。但由于失去了经济来源，生活极度拮据；更因没有缴纳社保，无法享受相关医疗保障，面对高昂的医疗费用，只能硬撑着病体艰难度日。
多年来，吕东多次向渭源县畜牧相关部门提出赔偿经济损失、解决养老保障的合理诉求，均遭到拒绝；向县信访部门求助，也未能得到有效支持。一位为基层事业默默奉献半生的老员工，本该在晚年享受应有的保障，却因相关部门的违规操作和消极不作为，落得生活无依、医疗无着的境地，令人心寒。
吕东的遭遇，不仅是个人的不幸，更关乎社会公平正义的底线。一名基层工作者三十年的坚守与付出，不应因一纸违规聘用而付诸东流；市级出台的惠民政策，不应在县级部门遭遇 "梗阻"；群众的合理诉求，更不应因部门推诿而石沉大海。
我们不禁要问：相关部门为何能无视招聘程序，违规聘用人员替换老员工？为何对市级明确的惠民政策拒不执行？为何在上级领导多次批示后，仍推诿扯皮、漠视群众权益？这些问题的背后，是否存在履职不力、监管缺失等情况？
在此，我们呼吁渭源县相关部门正视问题、主动作为：尽快对吕东反映的违规聘用、岗位替换问题开展全面调查，依法依规给出公正答复；落实市级 "八大员" 问题化解政策要求，妥善解决吕东的经济赔偿、养老保障等合理诉求；加强部门协同，杜绝推诿扯皮，让政策红利真正落地见效。
同时，也呼吁上级监管部门加强督导，督促县级相关部门履职尽责，保障基层工作者的合法权益。公平正义是社会运行的基石，每一份基层坚守都应被尊重，每一个合理诉求都应被回应。希望吕东的遭遇能得到妥善解决，让老人在晚年感受到社会的温暖与公正，也让更多基层工作者的权益得到切实保障。