2026年，对于工龄超过30年的退休人员，无论企业退休还是机关事业单位退休，都有诸多实实在在的福利。 养老金调整时，工龄超30年优势明显。 多地采用“阶梯式工龄挂钩”，30年成为关键门槛，工龄越长，上涨金额越多，长期下来差距显著。医保方面，多数地区规定男性医保累计满30年、女性满25年，退休后就能终身享受医保待遇，不用再缴费，看病报销比例还高。此外，抚恤金发放也与工龄挂钩，工龄超30年，家属能领到的抚恤金更多。 这些福利，既是对长工龄人员多年付出的认可，也是国家完善社会保障体系的体现。 符合条件的退休人员，一定要清楚了解，好好享受这份应得的福利。