公司降本增效，裁掉了兢兢业业七年的我。

谈离职那天，HR 要求我当场走人，取消了我的一切权限。

秉着有始有终的原则，我本想交接，却不被允许。

领导在我背后嘲笑：

「一个打螺丝的而已，还真以为自己有多重要。」

后来公司系统崩溃，他们打爆了我的电话，只为求我回去帮忙。

而我那时候已经国考上岸了：「不好意思，体制内不让接私活呢。」

1

中午吃过饭，我刚回到座位上，就收到了 HR 的信息：

【林晗，现在有空吗？13F - 1011 会议室，我们聊一下？】

我心中「咯噔」一下，顿感大事不妙。

通常这种情况，意味着要被裁了，这一天终于轮到我了么？

虽然早有预感，但当事情真的降临到我身上的时候，我的心情还是很不平静。

我们所在公司是一家互联网小厂，我从毕业就进这家公司，如今已经干了七年，看着公司从一个只有十几个人的小公司，逐步成长为某一个细分领域的领头羊。

公司业务的成长，被巨头看上了，谈了入股，资方财大气粗，一下子买了 75% 的股权。

老板喜滋滋拿钱套现，让出公司控制权，移民去国外过上了采菊东篱下的悠闲生活。

资方派了大批的人空降公司，每个部门甚至每个 team 的领导，都被换上了资方的人。

刚交接的这两个月，公司管理层老员工大批量离职，剩下的都是一些基础员工。

公司的组织架构发生了巨大的变动，我很侥幸地留了下来。

原有的运维部门、信息安全部门、技术支持部门合三为一，组成一个新的部门。

我本是公司的系统运维主管，我的上级以及下级陆续被裁，唯独留下了我一个光杆司令。

整个公司所有业务系统的运维工作，都落到了我一个人的头上，累得我喘不过气来，每天加班到凌晨。

为什么不主动离职？

因为我是女生，已经快三十岁，未婚未育，现在又是互联网寒冬，工作不好找，只能先苟着。

在资方入驻前，公司氛围很好，人员关系简单，每个人只要做好分内的事就行，不用拍马逢迎。

资方入驻后，对公司进行了一系列的改革，工作强度更大了，从做五休二变成 996，加班更是家常便饭。

我现在的领导蒋万钧，是资方的人，市场营销管理专业毕业，此前在大厂工作过，热衷开会，总是在会议上高谈阔论，言必称：「我以前在某某大厂的时候……」

他也非常喜欢吹捧与被吹捧，沉迷做各种华而不实的 PPT，并要求下面员工将日报周报月报都用 PPT 提交。

而我技术出身，生性木讷，每次硬着头皮，将相关的数据填上去，被蒋万钧批没有灵魂。

我也不明白有灵魂的 PPT 是什么样子的。

因为不会吹捧他，他对我的工作开始有些不满，想从工作方面给我难堪。

上个月，他要求我详细介绍我的工作内容，我照做。

怎奈他不是专业人士，我一通讲解之后，他连最基础的术语都听不懂，他听了一头雾水，有些恼羞成怒，认为我不尊重他。

从此对我成见更深，变着花儿给我找茬。

2

【我们已经在了，你马上过来！】

看着聊天窗口 HR 催促的信息，我深吸一口气，拿出了录音笔藏在身上。

走到指定的会议室，HR 和蒋万钧已经等在那里了，HR 示意我交出手机：

「由于本次谈话内容比较机密，不能被外人所知，需要交出手机。」

我将手机交了之后，HR 开门见山：

「想必你也听说了吧，公司最近经营困难，将进行人员优化，你是其中之一。」

「你们裁员的标准是什么？」

HR 拿出一张表，翻了一下：

「当然是绩效了，这次你的绩效评估是 C -，不合格，说明你已经没有能力胜任这份工作。」

我气笑了：

「我是一名系统运维人员，最主要的责任是维护系统和服务器的稳定，在我任职期间，系统有因为我的原因出过故障吗？平时和研发以及交付人员的对接，我也都积极配合，凭什么说我不胜任？」

我的这个职位，确实是最容易被人忽视的职位。

干得好，系统稳定，不出故障，没人会说你的好。

系统一有问题，首先就是追责系统运维。

自资方接手公司半年来，系统一直稳定运行未出过故障，我工作本身没有犯过错，他们确实理亏，蒋万钧开口：

「我们认为你这份工作很简单，一般的基础人员就可以完成，你的职位是运维主管，如果你愿意减薪一半，将职位降为运维专员，也可以留下来。」

我据理力争：

「以前的运维团队，一共有七位员工，如今只剩你我二人，所有的活都堆在我身上，我每天加班到十二点，我不认为工资拿多了。」

「你们以前工作效率太低，人员冗余，所以才会被收购，我们现在就是要精简不必要的开支，轻装上阵，这样才能带领公司飞速发展。」

蒋万钧对以前的公司体系一顿批判。

「你现在的工作，我招个初级人员就可以干，你愿意降薪就留下来，不愿意那就走人。」

「我不愿意降薪，也不愿意走人。」

「那由不得你。」

蒋万钧冷笑一声，示意 HR：

「把她的一切权限都取消，我就不信赶不走你。」

他终于急了。

3

HR 和蒋万钧对视了一眼：

「很遗憾，林晗小姐，既然你不愿意降职降薪，那么只能裁掉你了。」

「关于离职赔偿，我们一向是按照 N 的赔偿方案，你在公司待了七年，我们将会支付你七个月的赔偿金。」

「我在公司工作了七年，作为无过错方，被公司无故终止劳动合同的话，应该赔偿 2N 才对，另外需要支付一个月的代通知金，一共 2N + 1 总共 15 个月的赔偿。」

此前，HR 看人下碟，对大部分员工，都只愿赔偿 N 的赔偿金，很多人怕影响后续找工作，都只能答应了。

只有个别几个头铁的，闹到仲裁起诉打官司，最后公司还是乖乖支付了 2N + 1 的赔偿。

我在公司一向是老好人，是众人眼中好拿捏的对象，所以她自然也只愿意给我 N 个月的补偿。

蒋万钧撇了一下嘴，语气很是不屑：

「你还真狮子大开口的，你看哪个公司裁员赔 2N + 1 的？」

HR 笑笑，缓和了语气：

「林晗，那这样，我们可以给到你 N + 1，我们给以往的赔偿标准都是 N，多给你一个月已经是仁至义尽了。」

我没有接话，虽然我平时不活跃，但是什么都知道，老员工离职后，将公司的手段都跟我吐槽过，我早有心理准备。

「你也要为你自己的职业生涯考虑，我还是希望好聚好散，不要闹得大家下不来台。」

「你以后还是要找工作的吧？现在都要背调，如果你不配合，恐怕以后的背调，公司不会给你正面评价。」

「还有，我们 HR 圈子，其实就是个小圈子，如果我把你纳入黑名单，以后你不会再被任何大公司录取。」

这个 HR 叫宋静，据说是公司特意招进来裁员的，很有手段，江湖人称玉面罗刹，有过一个月招聘一千多人，又花了一个星期将这些人都裁掉的壮举。

但没关系，我就是那个不声不响的硬茬。

「辞职后，我准备回去躺平，我们家里还有几十亩地，我回去种地，不准备再找工作了。」

「如果你们不按照相关法规进行赔偿的话，我愿意花时间去仲裁，反正我工作了七年，也没休息过，仲裁期间，我正好到处玩玩，看看书，做做想做的事。」

「我不怕耗时间，我原生家境富足，没有后顾之忧，我本人未婚未育，不用养家糊口。」

我说得轻巧，见我软硬不吃，蒋万钧和宋静的脸都绿了。

4

宋静干笑一声：

「你这种年轻人我见得多了，尤其是你这种没背景的北漂族，一开始嘴都硬得很，最后还不是打电话求我们，背调给说说好话。」

「你不用说了，反正我不同意，我也不会来求你们说好话。」

「那只能请你今天立马离开。」

宋静沉下脸来，她名头很响，今天在我这里失了面子，终于失去了风度。

「要离开，可以，你给我一张解除劳动合同的通知书和离职证明。」

「赶紧出具通知，让她滚蛋！」

蒋万钧的耐心已用尽，脸上布满寒霜。

「那今天下午，我就把通知书给到你，你赶紧回座位收拾一下你个人物品。」

待我回到座位时，我的电脑已经打不开了，手机上也被从各种公司 APP 移除，连门禁都已失效。

IT 资产管理处的同事小吴跟我关系好，悄悄给我发了一条信息：

【林姐，对不住了，刚才 HR 发邮件让我立即将你的所有权限全部冻结。】

我回了个无奈的表情：【没事，作为打工人，我理解的。】

差不多十分钟后，宋静朝我走了过来，将解除劳动合同通知书和离职证明递给我，离职证明上的离职理由写的是：【因能力不足以匹配目前岗位被解雇】。

更有意思的是，离职证明上竟然还有宋静的亲笔签名，看来她对自己的影响力还真是自信呢。

我冷笑一声，没有抗议，默默将这两张纸收进包里。

宋静身后还跟着三位安保人员，个个身材壮硕。

「你个人物品都收拾好了吧？现在可以离开公司了。」

保安一起走过来，齐刷刷站在我眼前，我像被三堵墙包围着，他们大有一种我不走就把我抬走的架势。

对于我这么一个弱女子，他们都用上了三个壮汉，还真得谢谢他们看得起我。

「确定不用交接吗？」

出于职业道德，我还是好心提醒。

蒋万钧嗤笑一声：

「你这个活，我随便招个人就能干，别拖延时间了，马上滚蛋！」

「好的，那就请在交接单上签字吧，省得以后有事再麻烦我。」

我没有在意他的脏话，将交接单递给蒋万钧，他麻溜地大笔一挥，签上了他的名字。

「不过一个打螺丝的，随便一个人都能替代你，以为公司离不开你？」

我笑笑不说话，抱起箱子离开了公司。

5

回家后我一边上网查找仲裁相关的流程，一边托人寻找律师，我一直认为，专业的事就应该让专业的人做。

我没什么交际，认识的人也不多，不认识律师，随便找又怕找得不靠谱。

好在我的闺蜜许薇是做猎头的，人脉比较广，得知我想请律师后，她当天晚上就帮我联系了一个杨姓律师，专门打劳动纠纷方向的官司的。

第二天，我按照杨律师所吩咐的，准备了相关证据资料，并将之前的录音也拷贝了一份，去他们律师事务所见了杨律师。

他很专业，详细询问了我所在公司信息，再查看了我递交给他的资料。

杨律师夸我准备的资料很充分，有这些证据在手，我们赢的把握很大。

与杨律师签订委托合同后，他告知将会即刻去代我打官司。

从律所回来时，小吴给了我发了一条八卦信息：

【林姐，今天蒋万钧在招人呢，一股脑地面试了十几个，有几个当场骂骂咧咧走了，听说他把薪资压到特别低。】

看到小吴的信息，我心里没有波动。

如今公司陷入一种很怪的氛围，不做事的人，每天只要写写 PPT，开开会，耍耍嘴皮子就能拿天价的薪水，动不动年薪百万。

对于我们这些真正干活的人，恨不得让我们当牛做马。

原本几个人的工作量全部堆给一个人，不加一分钱工资就算了，还各种克扣福利，原有的下午茶全部取消。

茶水间的咖啡零食也没了，只剩下白开水。

【我估计会招个今年刚毕业的。】

我回道。

此前，蒋万钧就已经多次在我面前说过几次应届生才多少钱，年轻、精力旺盛还耐操。

与我所需料的一样，小吴几天后就给我发来信息：

【林姐，还真被你说对了，新人今天入职，来领电脑时跟我聊了几句，说是今年才毕业的，还不是计算机相关专业，他去培训机构学了几个月，除去实习，这是他的第一份工作。】

蒋万钧不是技术出身，对技术不重视也正常，但是他竟然招了个非科班出身的，我只能祝他好运。

当天，我的微信上多了个好友申请：

【林小姐，我是杨勤，刚入职凯云，有事要问你。】

凯云是我前司的名字，不用想也知道，是来问我工作相关的，我直接点了忽略。

当初特意让蒋万钧签交接清单，就是防着他们以后麻烦我。

6

仲裁从递交材料到调解，需要一两周时间。

这期间，我将北京城到处走了一遍。

在我没通过杨勤的好友申请后，蒋万钧给我打了一通电话：

「林晗，我让杨勤加你微信，你为什么不通过？」

「我为什么要通过？！」

「你什么态度，杨勤说账号你都没留，你让他怎么接手你的工作？！」

「反正我交接了啊，交接清单上还有你的亲笔签名呢，你想不认账？」

说完，将交接清单的照片发了过去。

当初我特意搞了两张交接清单，公司交一份，我自己带走一份。

「你到底要怎么样才能把账号交出来？！」

「这话说的，账号我又没拿走，我交什么交？你们那时候可是立马就把我的电脑锁了的。」

「那你总得告知在什么地方？！」

蒋万钧完全没意识到他现在已经不是我的领导了，仍然一副咄咄逼人的嘴脸。

「我记性不太好，无可奉告！」

所有账号信息，存储在电脑里。

蒋万钧还不算笨到家，在我离职之后，让人将我电脑上的内容都备份了一份。

不过我存放账号的文件，放的目录很深，还加了锁。

他们能找到算运气好，找不到，只能怪自己倒霉了，毕竟我可是「交接」过的。

「你是不配合了？」

他提高了音量，我已经能想象出他恼羞成怒的样子了。

「怎么办呢？要不你报警吧。」

「你！」

未等他说完，我直接挂掉电话，心中那一股郁气消掉不少。

手机上收到了小吴给我发来信息：

【林姐，蒋万钧现在是真急眼了，产品要升级，卡在运维这里了，杨勤没办法授权。】