引言

在江苏射阳县的滩涂开发历程中，源泰贝类养殖场的职工曾为顾全大局，主动让出4000亩优质潮上带滩地，助力政府化解纠纷。然而，随之而来的却是合同期限与补偿待遇的悬殊差异。如今，面对历史遗留问题，职工们仍在等待一个公平的答复。

一、改革启程：六年承包奠定基础2001年，根据县政府的海涂改革方案，源泰贝类养殖场与海涂公司签订了六年承包合同。合同约定前三年不进入市场竞标，承包费为每年5万元，后三年需重新议价。同期，同类型的福隆兴、富思源两家养殖场也签订了类似合同，但后续均未严格履行竞标程序。

二、界址纠纷：职工让步解难题承包经营伊始，源泰养殖场便与个体老板胡某因滩地界址产生矛盾。在县政府协调下，源泰职工以大局为重，主动让出部分滩地，促使胡某撤诉。为此，双方于2002年重新勘定界址，源泰与海涂公司签订了十五年一次性买断合同，原六年合同终止。

三、合同差异：待遇悬殊埋隐患令人不解的是，在源泰签订十五年合同的同时，胡某却与海涂公司签订了长达四十五年的承包合同。尽管当时县领导曾口头承诺“一视同仁”，但这一差别为日后补偿问题埋下伏笔。源泰职工在合同期内持续经营，并响应政府号召，于2019年申遗期间主动撤离滩地。

四、补偿落差：亿元与零的对比近年来，胡某因合同未到期而通过诉讼获得海涂公司上亿元补偿。而同为滩地经营者的源泰职工，却未获得分文补偿。更让职工们难以接受的是，另外两家养殖场虽未参与竞标，却分别获得了数十万元的清算款。

五、职工心声：信政府护公平源泰职工表示，我们始终相信党和政府能依法依规处理历史遗留问题，带领我们走出困境。职工的奉献与牺牲不应被遗忘，我们期待在政策框架内获得公平合理的对待，共同分享改革发展成果。

结语滩涂开发的历史中，有奉献也有遗憾。如何妥善化解旧账、实现公平补偿，考验着治理智慧。我们坚信，在相关部门的重视下，这一问题终将得到圆满解决，让每一位为发展付出的人感受到正义与温暖。

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