尽管谷歌公司大规模地裁员上万人，但其CEO Sundar Pichai年薪却高达15亿RMB（2.26亿美元）。如今，谷歌已经成为了互联网行业的巨头，公司拥有的谷歌搜索、谷歌地图、谷歌邮箱、YouTube等产品在全球用户中的份额，永远是其他公司无法媲美的。

然而，即便是这样一家如此强大的公司，在短短的几年之内，也遇到了一些困难。由于市场竞争的压力和互联网行业的快速发展，谷歌公司需要不断地调整自身的业务模式。此次裁员，正是为了调整公司的整体规模并令其更符合当下和未来的需求。当然，这次裁员仍然引起了公众对公司CEO
Sundar Pichai年薪的质疑。现在，他的年薪达到了惊人的15亿RMB。大概是普通中层员工的808倍。

但其实，这个数字背后隐藏着更为复杂的信息。首先，这些薪水中包含了股票和期权。谷歌这样的公司常常使用股票和期权来作为员工薪酬中的一部分，这些股票和期权是出于公司对员工业绩的认可和信任而给予的，而不仅仅是“老板的任性”。

实际上Pichai总薪酬每年大概再200万美元到630万美元(折合RMB1378万到4342万)。尽管不是天价的薪酬，对于大部分打工人来说，还是可望而不可即的。

其次，作为一家全球范围内业绩优异的公司，谷歌确实需要保持自己的竞争力，为此，公司必须为吸引到、留住人才花费巨额资金。而CEO的高薪让公司变得更有吸引力，使得其能够与其他竞争对手保持竞争力，而这对谷歌的业务发展至关重要。

虽然这次裁员同时也引起了一些质疑，但在深入了解企业运营和管理模式的情况下，这些质疑显得不合适。作为全球互联网行业的佼佼者，谷歌一直在为维持自己的竞争力和业务水准不断更新自己的发展战略，这次裁员正是其更新自己努力的一个重要组成部分。

而CEO的高薪水则体现了其对公司的忠诚和信任，也是激励人才和激发公司竞争力的好策略。对于谷歌和其CEO而言，这项决策考虑的不仅仅是公司，还有其员工、竞争者以及社会整体利益。