家人们！谁懂啊！单位一换大领导，是不是瞬间有点慌慌的？怕踩雷、怕没存在感、怕工作衔接出岔子？别慌别慌～今天把压箱底的4个实用小技巧掏给你，照着做，新领导面前印象分直接拉满！

1️⃣ 微信必须主动加，但话术要“暖”！

别等领导来加你！主动一步才显积极，但千万别只发“领导好，我是XX”就没了～

教你个万能模板：“王总您好呀～我是XX部门的小X，以后工作上还请您多指点～有需要我配合的随时喊我！”

加完之后别秒发朋友圈刷屏！先默默看几天领导的动态（比如看看他关注行业动态还是喜欢分享生活），后续聊天更有话题！

2️⃣ 3天内找机会“露个脸”，别当“小透明”

加完微信不是结束！得让领导对你有“真人印象”才行～

- 要是在电梯碰到，别低头玩手机！笑着说句：“王总早/王总下班啦～” 简单一句就够，不尴尬还亲切；

- 要是有部门小会议，提前5分钟到，找个靠前但不抢C位的座，领导讲话时偶尔点头回应，眼神别飘～

记住！不用刻意表现，自然的“存在感”最加分～

3️⃣ 手头工作“捋清楚”，主动报个“平安”

新领导最担心啥？怕前任留下的工作“断档”！所以换领导后3天内，把你负责的核心工作理成3条以内的短句：

“王总，跟您同步下～我目前主要负责XX项目（进展咋样）、XX报表（每周几交），要是您想了解细节，我随时给您整理材料～”

不用写长篇大论！清晰、有条理，领导会觉得你靠谱又省心～

4️⃣ 别瞎打听“八卦”，管好嘴很重要！

换新领导那几天，办公室肯定有人凑一起聊“领导以前咋样”“会不会改革”… 千万别凑这个热闹！

- 别人问你“听说新领导很严？”，你就笑着说：“我还没接触太多，先把自己手头活干好～”

- 别主动说前任领导的“好”或“不好”，专注当下才是聪明选！

管住嘴，不传话，领导后期知道了会觉得你稳重又可靠～

好啦～这4件事其实都不难，关键是“主动不冒失，贴心不刻意”！

你之前换领导时，有没有做过啥特别加分的小事呀？评论区聊聊～要是还没想好怎么跟新领导开口，也可以跟我说，帮你捋捋话术！