随着时间进入到12月份，机关事业单位退休人员可以关注两个补发，一个是退休中人的养老金补发，还有一个是养老金重算补发，不过只有符合条件的人员才可以享受，有的人是可以补发14个月以上的，那么可以补发多少钱？能补发4000元以上吗？

我们来逐一介绍一下上述两个养老金补发，因为针对的人群和补发计算方法完全不一样。如果属于过渡期内退休的中人，且仍然领取的预发养老金，就会迎来养老金的兑现，并且补发此前少发的差额。

比如说河北，已经明确将会在12月份兑现2024年1-9月份退休的中人的养老金待遇，目前已经可以查询到理顺后的正式养老金以及职业年金待遇了。

如果是一位2024年8月份退休的中人，就会获得14个月的补发。按照补发公式，对于新办法计算的养老金，高出老办法计算的部分，按照100%的比例补发，假设这位退休中人按新办法计算的养老金为7000元，按照老办法计算的金额为5000元，那么就需要每月补发2000元，补发14个月的话，就需要补发2000*14=28000元，金额比较高，完全可以超过4000元了。

其他地方的退休中人也可以关注，毕竟现在距离过渡期结束已经过去了1年多的时间，各地也在加紧推进，相信很快会全部落实到位的。

第二个补发就是养老金重算补发，这里针对的是今年1月份以来退休、且按照去年计发基数预算养老金的人员，包括事退人员。目前，只有少数地方完成了养老金重算补发，比如北京、山东等地，大多数地方还没有开展，按照惯例，有的地方甚至需要到明年三四月份才会补发到位，比如说湖北等地。

这样一来，对于在今年退休早的事退人员，就有可能需要补发14个月以上，比如说今年2月份退休的，当地在明年3月份重算补发的话，就需要补发14个月。具体补发公式，就是代入2025年养老金计发基数到基础养老金和过渡性养老金计算当中，对于高出按去年计发基数计算的部分，予以补发。

比如说按照去年计发基数计算的基础养老金和过渡性养老金为8000元，而今年计发基数上涨了2%，那么就需要每月补发8000*2%=160元，补发14个月，就可以补发160*14=2240元，虽然达不到4000元，也还是比较多的了。

12月份开始，机关事业单位退休人员可以关注两个补发，分别是退休中人的养老金补发以及养老金重算补发，补发时间都有可能达到14个月。不过需要满足条件才可以参与，并不是所有事退人员都可以享受。这两种补发的计算方法完全不一样，如果是退休中人养老金补发，补发14个月，补发金额甚至能超过2万元。而如果是养老金重算补发，补发14个月，一般很难补发4000元。