离婚后，子女抚养费的支付方式常成为双方争议的焦点。直接抚养子女的一方往往希望一次性拿到全部费用，避免未来可能出现的拖欠风险；而支付方可能更倾向于按月支付，以减轻眼前的经济压力。那么，法律是否支持一次性支付抚养费？实践中如何操作？

根据《民法典》相关规定，抚养费可以定期支付（按月/季/年），也可以一次性支付。一次性支付并非法定首选方式，但其可行性取决于以下关键条件：

双方协商一致：离婚协议或判决书中明确约定一次性支付，且金额、支付时间具体明确。

支付方具备能力：支付方有稳定的经济来源或足够资产（如存款、房产等），能一次性拿出大额现金。

保障子女利益：支付方案必须符合子女最大利益，避免因一次性支付后，支付方财产状况恶化导致子女未来生活无着。

支付方长期在外地或国外：按月支付不便，一次性支付可降低执行成本。

支付方收入不稳定：为避免其未来无力支付，可协商一次性结清。

支付方有意规避责任：存在转移财产、逃避债务风险时，一次性支付可锁定资金。

双方关系紧张：为避免后续催要纠纷，一次性支付可彻底了结。

如果双方无法协商一致，诉至法院，法官将综合以下因素决定是否支持一次性支付：

支付方经济能力：是否具备一次性支付的财务条件。

支付方意愿：是否自愿同意一次性支付。

子女实际需求：子女年龄、教育规划、健康状况等。

财产稳定性：支付方的收入、资产是否足够覆盖全部费用。

注意：如果支付方不同意，法院一般不会强制判决一次性支付，以避免对其造成过重负担。

抚养费总额通常计算至子女年满18周岁。计算公式为：

抚养费总额 = 每月支付标准 × 支付月数

其中：

每月支付标准：一般为支付方月总收入的20%-30%（抚养一个子女）。

支付月数：从离婚时计算至子女年满18周月的总月数。

若子女有特殊需求（如疾病、留学等），可适当提高计算标准。

货币贬值风险：一次性支付后，若未来物价上涨，款项可能无法覆盖实际需求。

支付方未来收入变化：若支付方未来收入大增，子女无法再要求增加抚养费。

款项管理风险：直接抚养方需具备财务管理能力，确保款项用于子女。

特殊情况处理：若子女18周岁后仍需抚养（如上大学、残疾），需另行约定。

综上，一次性支付抚养费可行但非首选，关键在于双方协商一致且支付方有能力承担。如果选择此方式，务必在离婚协议中明确金额、支付时间、违约责任等条款，必要时进行公证。若存在争议，建议咨询专业律师，制定最符合子女利益的方案。