1月12日至13日，临潼区人社局以“走访摸排+岗位归集+精准对接”为主线，聚焦新丰工业园等重点用工区域，精准挖掘零工、制造类岗位资源，通过更新零工驿站岗位信息、举办小型专场招聘会等举措，让就业服务直达“家门口”，切实打通用工需求与就业意愿的“双向奔赴”通道。

活动前期，临潼区人社局工作人员深入新丰街道辖区内中小微企业、个体工商户，开展“一对一”用工需求摸排。工作人员走进生产车间、经营门店，与企业负责人面对面沟通岗位设置、技能要求、薪资待遇及用工模式，重点搜集生产线操作、物流配送等岗位，以及灵活排班、短时用工等零工岗位，同步记录企业在政策享受等方面的诉求，现场解读创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策，助力企业纾困解难。经过全面摸排，共归集各类优质岗位300余个，涵盖普工、物流、后勤服务等多个领域，满足不同群体就业需求。

岗位资源归集后，临潼区人社局又同步更新全区各零工驿站“岗位分布栏”信息，将岗位按“零工岗”“制造岗”“就近岗”分类标注，明确岗位要求、工作地点、薪资标准及联系电话，让求职者直观查看、快速对接，真正实现“家门口找岗”。

为提升人岗匹配效率，临潼区人社局在零工驿站同步举办“精准小型招聘会”，邀请新丰工业园内多家重点企业进场招聘，并设置岗位对接区、职业指导区，打造“小而精”的高效对接平台。驿站还提供简历优化、面试技巧指导等“一站式”服务，切实提升求职者就业竞争力。

“临潼区将以此次活动为契机，深化政企常态化对接机制，建立访企拓岗跟踪落实台账，持续跟踪企业需求变化与求职者入职情况。”临潼区人社局相关负责人表示，下一步，将进一步优化“项目管家”式服务，推动就业政策直达快享，开展针对性技能培训，拓宽就业渠道，让更多劳动者实现“就业有门、创业有路”，为区域高质量发展筑牢就业支撑。（记 者：王三合）