美国纽约的教师资格考试中，很多落榜的考生认为自己受到种族歧视，评定成绩时被故意拉低分数，导致没有通过考试，失去获得教师资格证的机会，从而无法成为老师在学校工作。这对其自身的生活工作造成了较为严重的影响。在过去的30年里，他们在当地法院对组织考试方提起诉讼。事件结果每人可获得一定金额的赔偿金。

美国

环球网报道，法院裁决时称，批改试卷时确实存在种族歧视的问题，违反了民权法案，受到伤害的5200名有色种族教师，有可能获得18亿美元的天价赔偿。事实证明，美国白人相较于少数族裔来说更容易通过考试。20世纪90年代的一项调查显示，超九成白人考生能通过考试，相比之下，仅有五成的非裔和拉美裔考生通过考试。

相关报道称，由通过考试的考生在地区工作后的收入，来计算赔偿金的数额，而受到权益不平等对待的人越多，解决诉讼的时间越长，所需赔偿的金额则会越多。此事涉及时间较长、范围较大。截止目前，已有近三千人获得近八亿美元的赔偿金，诉讼其中的律师费也同样由市政府承担。

抗议种族歧视

这件事其中隐藏的是根源颇深的种族歧视。所谓少数族裔，是整个国家内所占人数较少的外国移民或其后代在本地长期定居并成为本地国民的那批人，他们更注重血缘划分而非民族。

美国自身是一个种族歧视十分严重的国家。最早可追溯到宣布了《独立宣言》之时，它声称人人平等，但保护对象却不包括当时的奴隶和非裔美国人。三年前，一起非裔男子被白人警察跪压无法呼吸而死亡的事件，再次引起了美国当地对种族主义的大规模抗议和对长期以来警察滥用暴力的黑暗，揭开美国存在的一系列种族歧视行为。

弗洛伊德案件

不止是这次的纽约市教师资格考试，种族歧视根深蒂固已渗入就医、租房、公众治安等各个方面。非裔产妇在生产过程中的死亡率比最贫穷的白人女性要高很多，较为富裕的非裔妇女也是如此，但若是同样非裔医生协助生产，则会大大降低死亡率。这说明，白人医生在刻意歧视非裔孕妇，不对她们做出同样的医护保障和干预措施。

近年来，美国犯罪行动和言论数目大幅增加，种族歧视引发的枪支冲突死亡人数也显著增加。执法司法行为中，有色人种和少数族裔被警方不平等对待的情况仍普遍存在，反对警察暴力活动引发了多个地区的游行抗议。说白了，警方实施的暴力镇压只会让冲突形势更加严峻。

美国警方

自称民主灯塔的“美国梦”只是表面，实际上，他们在吸引外界移民到美国后，并不能对其实施合理合法的保障，不平等的待遇只会对他们的安全和生活质量造成较大威胁，加深种族歧视。这种矛盾背后深藏的不过是种族主义、仇外心理、孤立心理和极度的自恋意识。

当然，该新闻事件中，纽约市解决上千人的教师资格考试歧视问题，这也是一种对抗种族歧视的胜利。就像一位非裔原告，在上世纪90年代参加了多次教师考试，但全部落榜，他在诉讼事件中共超过两百万美金有余的赔偿金。

美国的反歧视运动

不过，也有不少人对非裔获得胜利相当不满。有部分人士称，这些诉讼并没有实际性的证据，或许原告的实力确实不足以上榜，但也因此得到赔偿金。他们认为，不应该用纳税人的钱来对他们进行赔偿。