随着液冷技术的快速普及，专业人才短缺问题日益凸显。据行业预计，到2025年，我国液冷技术相关人才缺口将达到8-10万人。这一挑战正在推动产业与教育的深度融合。

在高等教育层面，多所高校已开设数据中心热管理相关课程，并与企业共建实习基地，培养学生的实践能力。某企业与高校合作的"液冷技术菁英班"，已培养专业人才200余名，其中大部分毕业生已成为企业的技术骨干。

在职业教育领域，相关机构联合企业推出的"液冷系统工程师"认证培训，为行业输送了大量技能型人才。该培训涵盖系统设计、安装调试、运维管理等全流程，通过理论学习和实操训练，帮助从业人员快速掌握核心技术。川润股份通过多种渠道加快人才培养，为行业可持续发展提供了人才保障。