我亲妈是业界人称“常胜女王”的律所创始人。

为了让我从最底层学起，她给我伪造了一份平平无奇的简历，塞进了非诉业务部。

同批进来的还有一位“林小姐”。

从第一天起她就似有若无地透露：她爸爸是系统里的“重要人物”。

她踩着十厘米高跟鞋，把最繁琐的工作全推给我，自己则专挑能接触合伙人的露面机会。

我花了一周整理的并购风险清单，被她改头换面呈交上去，成了她“细心发现的关键漏洞”。

我在部门会议上直接展示了原始工作邮件和修改痕迹。

散会后，她在茶水间拦住我，抱着手臂冷笑：

“苏晴，你是不是读书读傻了？这行讲的是资源，是人脉，不是你那点可笑的认真。”

“再敢让我下不来台，我保证你实习期都过不了，乖乖滚回去。”

可她却不知道，这一切我母亲已经知晓。

后来，母亲站到她面前，问：

“你父亲是谁来着？是怎么教育女儿的？”

“在我的律所里，叫我唯一的继承人‘滚’的？”

01

我叫苏晴，法学院硕士刚毕业，就被我那“常胜女王”母亲——苏瑾女士，塞进了她创立的衡锐律师事务所。

美其名曰：“从最底层学起，才知道人心险恶，才懂得珍惜羽毛。”

于是我的履历被削薄得像张A4纸。

普通法学院的优秀毕业生（隐去了国际模拟法庭冠军），通过法考（隐去了分数是全国前0.5%），一段平平无奇的法院实习（隐去了带教法官是我妈老同学）。入职第一天，非诉业务部。

同期新人，除了我，还有一位林薇薇。

林薇薇穿着当季香奈儿套装，拎着爱马仕，手腕上的宝格丽手镯闪着低调又张扬的光。

她妆容精致，笑容甜美，却带着一种天然的俯视感。

部门欢迎会上，组长让大家自我介绍。

林薇薇第一个站起来，声音清亮。

“大家好，我叫林薇薇。我爸爸在司法系统工作，常叮嘱我要脚踏实地，向各位前辈学习。”

她没说具体职位，但那语气和一身行头，已经足够让人浮想联翩。

组长和几位资深律师果然眼神一亮，态度热情了不少。

轮到我了。

我推了推眼镜，站起来，照着母亲给的“剧本”念。

“大家好，我叫苏晴。我妈妈……是家庭主妇，平时就喜欢跳跳广场舞，打打麻将。请大家多多指教。”

“噗——”

真有人没忍住笑出了声，又赶紧捂住嘴。

会议室里的气氛变得有些微妙，同情、轻视、甚至觉得我“不懂事”的目光，无声地落在我身上。

林薇薇弯起红唇，看了我一眼，像在看一个误入高级宴会厅的服务生。

组长轻咳一声：“好了，欢迎两位新人。薇薇，你跟着李律的团队，先从一些重要的尽职调查项目入手。苏晴……你就先坐靠窗那个位置，负责整理归档历年项目底稿，熟悉一下业务流程。”

靠窗那个位置，离核心办公区最远，紧挨着打印机和碎纸机，名副其实的“冷板凳”。

02

林薇薇很快成了部门的“小红人”。

她并不怎么加班，但总能出现在合伙人出现的场合，端茶递水，笑语嫣然。

她经手的尽调报告，基础部分常常“疏漏”百出，逻辑混乱。

最后却总是由我们这些“普通”助理返工补漏。

而她的名字永远醒目地列在报告撰写人首位。我默默整理着堆积如山的旧卷宗，同时速度熟悉非诉业务的全流程。

那些枯燥的底稿里，藏着无数真实的交易陷阱和智慧博弈，反而让我受益匪浅。直到上个月，部门接到一个标的额巨大的跨境并购项目。

时间紧，任务重。

核心团队忙得脚不沾地，一些基础的海外关联方合规筛查工作，分到了新人头上。我和林薇薇各负责一部分。

我花了整整一周，除了吃饭睡觉，几乎钉在电脑前。

调用了我能接触到的所有数据库和外部资源，做了极其详尽的筛查，列出了三十几项潜在风险点和应对建议。交报告那天，林薇薇瞥见我那份厚达五十多页、附有大量原始链接和截图的报告，嗤笑一声。

“苏晴，做那么细有什么用？合伙人哪有时间看？形式过得去就行了。”

我没理她。

第二天，部门开会讨论初步尽调结果。

李律点名表扬。

“薇薇这次做的合规筛查很扎实，发现了几处我们之前忽略的关联交易风险，提出了不错的思路。”我抬头，看到投影上展示的，分明是我报告里的核心图表和结论，只是署名变成了“林薇薇”。散会后，我在茶水间拦住了她。“林薇薇，那份报告是我做的。”她优雅地搅拌着咖啡，挑眉。

“你的？苏晴，话可不能乱说。你有什么证据？那些查询渠道，是你一个普通助理能接触到的吗？别是看了我的报告，自己瞎编的吧？”“我电脑里有全部的过程文档、搜索记录、草稿版本，时间戳清清楚楚。”

“那又怎样？”

她靠近一步，压低声音，带着香气的呼吸喷在我脸上。

“苏晴，你醒醒吧。这个社会看的是资源，是人脉。你妈妈是家庭主妇，你爸爸呢？哦，听说就是个普通工程师？你拿什么跟我争？”她直起身，恢复了甜美的笑容，声音却冰冷。

“再跟我过不去，信不信我让你实习期都过不了？衡锐这种地方，可不是你这种‘乖学生’能待的。趁早认清现实，该去哪去哪。”

03

林薇薇显然把我的隐忍当成了怯懦。

茶水间那次短暂对峙后，她非但没有收敛，反而变本加厉，开始在部门内有策略地孤立我。

起初是些小动作。

午餐时间，她总是热情地招呼其他同事。

“李哥，王姐，我知道一家新开的日料，一起呀？”

目光掠过坐在工位上的我，如同掠过空气。

同事间分享零食水果，总会“恰好”漏掉我的桌子。

部门群里讨论工作或八卦，只要我发言，很快就会冷场，或者被林薇薇用新话题轻巧带过。

更甚的是，一些关于我的“小道消息”开始在办公室里流传：

“听说苏晴能进来，是因为家里找了特别硬的关系，塞了不少钱。”

“她之前那份尽调报告做得那么‘好’，说不定是从哪个内部渠道偷看了高级别的资料。”

“整天不说话闷头干，说不定心理有点问题，离她远点。”

这些流言像潮湿的霉菌，悄无声息地蔓延。

一些原本对我态度还算中立的同事，看我的眼神也开始带上审视和疏离。

04

真正的刁难发生在一个紧急项目上。

客户临时要求补充一份某境外合作方近三年的诉讼仲裁情况汇总，时限只有一天。

这种检索工作需要极高的专业性和资源渠道，通常由资深律师或合作团队完成。

但林薇薇在周会上“主动请缨”：

“李律，这个任务可以交给苏晴试试嘛，她不是一直很想接触核心业务吗？也让我们看看她的‘实力’。”

她特意在“实力”二字上加了重音，笑容无懈可击。

李律沉吟一下，大概也觉得这是个“考验”新人的机会，便同意了。

“苏晴，你试试，主要看检索思路和框架，具体细节可以请教同事。”

所有人都知道这是个几乎不可能独立完成的任务，尤其是在信息渠道有限的情况下。

林薇薇是想让我当众出丑。

我没有争辩，接下了任务。

一整天，我埋首在电脑前。

我没有动用母亲给我的任何特殊权限。

而是利用了所有公开、合法且免费的国内外数据库、法院公示网站、专业法律信息平台，结合我自己摸索出的一套高效检索和交叉验证方法。

晚上十点，办公室只剩我一人。

我整理出一份超过四十页的报告，不仅汇总了要求的三年度诉讼仲裁案件列表，还附上了对该公司涉诉特点的风险分析、主要对手方图谱，以及基于公开判例对其潜在法律立场的评估。

所有信息都标注了可公开查证的来源链接。

我把报告发给了李律，同时抄送了项目组全体成员。

第二天早上，李律一进办公室就叫我过去。

他仔细看了报告，脸上露出惊讶和赞赏。

“苏晴，这……全是你自己查的？用的是公开渠道？”