成功之人必然会吸引大批人才前来归附，有人才的基础也会反哺成功，无论国家的兴亡成败人才在这其中起关键作用，不是所有的归属都能够成大事，当你能够发现人才并能够合理使用，那么在目标的方向上必然行稳致远，礼遇贤人是一个智者所要做出的姿态，要想人给你无怨无悔的效劳，就要给予充分的尊重，就像周公一样洗一次澡都有三次握着湿漉漉的头发与贤人握手，

恐怕有所怠慢，就这样的态度充分体现了礼贤下士的重要性，作为一个合格的领导者自己的能力是一方面，有能够做事的手下会让自己事半功倍，就像三国里谋士武将都有一大批人投靠不同的主子，造就了三分天下的局面，人才济济的目标就是要消灭对手来充分的展示实力，曾经有人把蜀汉的灭亡归咎于人才的凋零也不是没道理的，没有了相应的谋士出谋划策，

没有了武将冲锋陷阵，当敌对势力打来将无力反抗，等待的只有投降，个人能力再强也打不过一个团队，反过来说一个团队也要有灵魂人物能够把一个团队聚集起来，各自发挥各自的作用，而不是各自为政，如果各人有各人的小九九，那么再厉害的团队也是一盘散沙，也将会毫无战斗力。