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工作27年的正高级2026年薪级应该是多少

本文讨论的主要内容是:工作27年的正高级到2026年薪级是33级;而工作40年的副高级到2026年为什么薪级可达45级?

本文讨论的主要内容是:

工作27年的正高级到2026年薪级是33级;

而工作40年的副高级到2026年为什么薪级可达45级?

机关事业单位工作人员的工资待遇,其标准是根据2006年的工资改革政策确立的。

其中:

公务员确立的是国家、省部、厅局、县处、乡科、科员等职务和二十七级各十多个档次等级别;

确立机关工勤人员确立的是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工人等技术等级和1至18档岗位档次;

事业单位管理人员分十个等级的职员和65个等级的薪级;

事业单位专业技术人员分十三个等级的职称和65个等级的薪级;

事业单位工勤人员确立的是六个等级和四十个薪级;

本文以实例介绍三位工作人员的薪级情况,供朋友们参考。

一、朋友聪颖星空ek问:

“1999年本科毕业参加工作,2006年中级,2013年副高,2020年正高四级,请问薪级是多少?”

宜亮说知回复:

您1999年本科毕业参加工作,到2006年工资改革,套改年限为12年,计算公式是:

套改年限

=工资改革年-参加工作年+不计工龄的套改年限+一个虚年

=2006-1999+4+1

=12年;

2006年所聘用的职称为中级,任年份为2006年,2006年现职称的任职年限为1年,计算公式是:

=工资改革年-聘用职称年+一个虚年

=2006-2006+1

=1年

根据以上两个年限,2006年可定薪级13级,到2013年聘用副高级时,您的薪级为13+2013-2006=20级,已经超过了副高级的起始薪级16级,根据就高不就低原则,您2013年的薪级仍为20级;您2020年聘用正高级,您2020年的薪级为13+2020-2006=27级,已经超过了正高级的起始薪级25级,根据就高不就低原则,您2020年的薪级仍为27级;到2026年,您的薪级应该是13+2020-2006=33级。

二、网友用户4778572147667留言:

“1966年2月出生,1984年考入两年制师专,1986年8月毕业参加工作,1997年中一,2002年副高,2026年2月退休,薪级应该多少啊?”

宜亮说知回复

您1986年8月2年制师专毕业参加工作,到2006年工资改革,您的套改年限为23年;计算公式是:

套改年限

=工资改革年-参加工作年+不计工龄的套改年限+一个虚年

=2006-1986+2+1

=23年;

您2002年聘用副高级,2006年现职称的任职年限为5年,计算公式是:

副高级的任职年限

=工资改革年-聘用职称年+一个虚年

=2006-2002+1

=5年

根据这两年年限,2006年可定薪级25级,到2026年薪级可达45级(25+2026-2006)。请参见下图表:

三、网友东方圣人匡子留言:

“请问:1982年中专毕业,1989年大专,1998年本科;1996年一级职称,2003年副高职称,2024年退休时工龄多少?薪级多少?”

宜亮说知回复

1、您1982年7月参加工作,到2024年6月退休时的工龄(养老保险制度改革后称为累计缴费年限)是[(2024-1982)×12+6-7+1]÷12=42年;

2、您1982年中专毕业参加工作,到2006年工资改革,套改年限为25年(2006-1982+0+1=25);

你2003年聘用副高级,到2006年工资改革,任现职的年限为4年(2006-2003+1);

根据以上两个年限,2006年可定薪级26级,到2024年他退休,薪级为44级。

关于工作人员的薪级,您的看法是什么?请您留言说一说?